走进榆树岭煤矿科室和区队，映入眼帘的是干部职工个个精神抖擞，各个岗位上干部职工们都充满激情……
今年以来，该矿以深化作风建设锤炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”优良作风为重点，突出问题导向、目标导向、结果导向，全力做好“学、严、干”三步棋，紧紧扭住作风建设的“牛鼻子”，为矿井高质量发展赋能添劲。
以“学”字为先。“好的作风源自于勤学上进，更源自于先进的思想理念……”该矿党委书记、董事长张京民在“三会一课”上说道。
该矿把作风建设作为推动全年各项重点工作的重要抓手，举办党纪学习教育读书班，引导党员干部全面把握政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、生活纪律的要求，不断增强纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力。
同时，该矿还以专题党课、个人自学、集体研学、矿领导领学等形式，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，做到学深悟透，并将所学内容融入到日常工作中去，把牢高质量发展前进方向。
此外，该矿还主动适应新形势新任务新要求，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，通过专题培训、技术比武、理论学习等形式，推动干部职工能力、作风“双提升”。
以“严”字为要。“6次通报，2人因执行力不强、工作失职等问题被问责……”在作风建设会上，该矿纪委书记车保国通报了9月份作风纪律督查情况。
该矿狠抓作风建设，不断完善监督管理机制，并结合矿井实际，修订并完善了《榆树岭煤矿干部作风绩效评价管理办法》 ，明确作风绩效评价对象和评价标准，让“庸、懒、散、拖、慢”现象无处遁形。
同时，该矿纪委监察部门向干部身边不正之风和腐败问题亮剑，并对不思实干、推卸责任、推诿扯皮导致工作滞后的干部严肃问责，以更加严明的纪律、更加过硬的作风、更加务实的举措，为高质量发展提高坚强政治保障。
此外，该矿纪委监察部门增加巡查频次，严查干部职工迟到、早退、缺岗等现象，严格要求干部职工，以此促进作风建设完善提升。
以“干”字为本。“领导干部要冲锋在前，以求真务实的工作作风为全矿职工树榜样、作表率。”在作风建设会上，该矿总经理、矿长秦继龙说道。
该矿要求领导干部要靠前指挥，严禁远程指挥，不能违章指挥，更不能只动嘴皮子，要真正做到领导干部沉下去，真正做到领导干部冲锋在前，真正做到领导干部带头干，真正做到领导干部给职工树立良好榜样，以“一级做给一级看、一级带着一级干”为工作原则，充分激发各级干事创业的激情和活力，不断开创各项工作新局面。
作风实则事业兴，作风正则人心顺。下一步，该矿将持续深化作风建设，用实干业绩助推矿井高质量发展。（张凌峰）
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