今年以来，新疆公司榆树岭煤矿突出思想政治引领和凝聚服务，大力开展“党建+”系列活动，不断推动党建工作在理念、制度及方法上创新发展，促进基层党建工作提质增效，为企业高质量发展保驾护航。
党员作表率，身边无“三违”。该公司紧盯安全生产现场，根据各党支部的实际情况，合理设置党员责任区，实现班组党员全覆盖，确保以更强的责任心、更严密的措施实现安全生产目标。要求每名党员积极发挥先锋模范作用，带头学习作业规程、安全生产各项标准，带头推广应用先进技术，带头提安全合理化建议，带头抓好安全生产标准化工作，严格遵守安全生产规章制度，做到身边无“三违”、所在班组无事故，以“关键少数”引领“绝大多数”。
强化品牌建设，汇聚发展合力。该公司以“一支部一品牌”为抓手，激发党建活力，切实将党建工作与安全生产工作紧密结合，鼓励年轻党员立足岗位、敬业奉献，树立大局意识、忧患意识和节俭意识，不断提升党建工作水平，达到凝聚人心、推动发展、促进和谐的目的。各党支部分别结合自身实际，围绕创新创效、安全管理、节本降耗、灾害治理等方面各施所长，破解了一批制约发展的重大课题，攻克了一批提质增效的工作难题。与此同时，该矿坚持以党建工作与业务工作融合为重点，激活党建活力，将党建考核纳入经营考核，坚持目标融合，常态化落实述职述廉评议制度，切实将党建工作与中心工作深度融合，互促互进。
突出党员带头，凝聚创新力量。该公司把安全生产经营难题作为党建工作课题的着力点，开展党支部项目化管理，组织各党支部聚焦安全生产经营过程中的“急难险重”任务，解难题、办实事，为安全生产保驾护航。并且坚持党员带头，按照“创新创效有党员、科技攻关有党员、关键岗位有党员”的宗旨，积极搭建党建引领创新发展工作平台，依托创新工作室，定期开展业务培训和技术指导，围绕安全生产的各类“疑难杂症”进行技术攻关，做到“科技创新难点重点在哪里，党建工作就在哪里”，营造了积极向上的工作氛围。
在此基础上，该矿以党的二十大精神为引领，坚持把暖心服务作为“为群众办实事”的重要一环，常态化开展“冬送祝福、夏送清凉、金秋助学、困难职工帮扶”等活动，通过拓宽干部重点帮、党员结对帮、职工互助帮渠道，进一步提升服务质量和服务水平。
“下一步，我们将持续深化素质提升、党支部项目化管理以及‘我为职工办实事’实践活动，推动党建工作与生产经营工作更加全面、更加深入地融合，为企业高质星发展提供源源不断的红色动能，以高质量党建引领企业高质量发展。”该公司纪委书记、工会主席车保国说道。
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