新疆榆树岭煤矿机关三支部现有副书记1人，党员人数19人。一直以来，党支部成员团结、廉洁、务实、创新工作，在党员和职工群众中有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力，为矿井更好的完成各项工作任务供给了坚强保障。
加强机制建设，完善各项制度。机关三支部坚持引导全体党员充分认识加强党内制度建设的重要意义，提高党员积极贯彻党内生活制度的自觉性，针对党员学习教育、管理监督、廉洁自律等各项工作制度不断完善。建立健全了机关三支部各科室的日常工作制度、学习制度等。制定学习实践科学发展观长效机制、学习型党组织学习目标管理机制等。健全机关各科室的绩效考核管理办法，结合实际完善考核机制，激励用心工作，强化作风建设。
立足本岗，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。机关三支部的党员同志，大都在各自的科室里担任着重要的管理岗位，责任重要，承担着领导和服务全矿相应职能的重要责任。支部党员清醒地认识到，党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应矿井当前的形势、任务的需要，直接关系到党的路线、方针、政策在全矿的贯彻落实，关系到全矿持续发展，关系到党在全矿群众中的形象和威信。为此，机关三支部紧紧围绕矿井总体工作任务，不断培养矿井需求的专业技术人员，使支部所在科室整体素质不断提高，结构更趋合理，工作更富有朝气。同时，建立健全支部所在各科室各项规章制度，以制度管人，以制度服人。党员同志虽然大都兼职目任务较繁重，但分工明确，各司其职，通力协作，能够较好地开展支部的各项工作。
加强思想政治教育，持续提高党员干部队伍素质。“党的事业成败，关键在人”。持续提高党员干部素质，为相应各科室提供人才保证，是支部的一项重要任务。“思想是行动的先导”，党支部始终把思想政治教育摆在各项工作的前面。根据上级党组织的工作部署，制定了详细的学习计划，把新时代中国特色社会主义学习教育活动与矿井的持续发展相结合，作为理论学习的重点，引导党员干部应用马克思主义的立场、观点和方法分析煤炭行业新情况、解决矿井新问题。这些活动有效地提高党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力。
加强业务理论学习，更好的为矿井、为机关、为基层、为群众服务。“要担重任须先强自身”，忠诚坚定，还要业务精湛。支部党员干部在科室工作，为矿井和基层服务，起着喉舌的重要作用。党支部要求党员干部要做到“四个熟知、四个会、三个贴近”，即熟知党的路线、方针、政策，熟知本科室阶段的中心工作和重要工作部署，熟知煤炭行业法规、现代科学文化等基本知识，熟知业务流转程序;会总结、有较强的概括分析能力，会工作协调、有较强的组织能力，会电脑操作、有应用现代化工具办公的能力;力求贴近领导思路，贴近基层群众，贴近矿井实际安全生产工作。不断为矿井的安全生产提供有力保障。
加强党风廉政建设，造就一支清正廉洁的党员干部队伍。“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”，是党支部对每名党员干部经常念叨的一句话。针对社会上宴请风泛滥的现象，党支部坚持用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定来教育党员，做到措施得力、责任到人，在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁，克己奉公，在全矿起到很好的表率作用。在民主生活会上，每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，大家都本着“惩前题后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则，虚心交换意见，广开言路，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体，确保各自科室的的工作圆满完成。
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