一直以来,新疆榆树岭煤矿紧紧围绕“抓开拓就是打基础,抓接替就是利长远”的理念,制定了矿井煤矿岩巷单进提升三年行动实施方案,明确了行动目标及考核标准,落实集团公司总体部署,通过提升煤矿岩巷单进水平,稳定矿井采掘接替,促进矿井安全高效生产和持续达产稳产,确保完成年度目标。
2024 年是集团公司岩巷单进“集中攻坚年”,重点是升级掘进工艺、完善系统和健全队伍。新疆榆树岭煤矿结合实际条件,加大攻坚力度,稳步推进淘汰岩巷工作面人工打眼+耙矸机等传统炮掘工艺,矿井岩巷队伍数量及人员、系统排矸能力满足矿井采掘接替需要,所有岩巷队伍具备单进 100 米/月和 1000 米/年的能力。并围绕年度目标,正视问题、找准原因,加大举措,确保年度目标的完成。
该矿坚持“系统、装备、技术、组织、奖惩”并重,以加强队伍建设为基础,以提升系统能力为支撑,以提升装备水平为手段,以守正创新为路径,以强化组织为保障,以奖惩激励为动力,利用三年时间,在确保采掘接替正常的前提下,实现岩巷单进水平持续稳步提升。
一是加大掘进装备的投入力度。矿井在采煤、煤巷掘进装备及智能化方面的投入相对较大,在岩巷掘进方面投入不足,导致岩巷机械化率较低,月度单进水平进低,在现有资金情况下优先支持矿井岩巷装备升级,尤其提升支护装备水平,积极推进计划内岩巷装备按需、按期采购到位。
二是加强岩巷队伍人员补充。抓住时机,根据实际需求,制定针对性的招工政策,做好新员工的培训工作,做到“招得来,留得住”,保证一线员工的结构比例合理,人员不减,尤其是采掘接替紧张时配足、配齐岩巷掘进队伍和人员,优化队伍结构,岩巷队伍逐步按照“一队两头”配足、配齐相应人员。
三是持续加大科研攻关力度。加大与设备厂家或科研机构合作,共同研发适用于目前条件的设备(如硬岩掘进、支护装备、大坡度掘进装备等),共同攻关技术难点(如长距离超前探测技术等)。针对大坡度岩巷综掘使用过程中存在的问题,积极攻关研究,确保完成年度大坡度快速掘进示范队伍建设。
四是细化岩巷单进规划内容。矿井在制定岩巷单进规划之前充考虑矿井中长期采掘接替计划,使规划内容与计划内容有机结合,不断缓解矿井采掘接替局面,为集团公司生产矿井稳产、达产作出积极贡献。
五是加强岩巷日常考核管理。严格落实集团公司煤矿岩巷单进提升三年行动实施方案的通知要求,建立岩巷掘进档案、严格过程考核管理、加强日常督导检查,及时总结先进经验和分析存在问题,不断提高岩巷单进水平。
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