本网河南新乡讯(马荫超 朱文艳)近年来,新乡市延津县坚持从“协同、服务、引领”三个方面破题攻坚,靶向发力,积极探索新兴领域党建工作新路径,扩大党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。
强协同,构建“新矩阵”。坚持条块联动,强化“管行业必须管党建”理念,成立交通运输、快递、外卖行业党委 3 个,选配知情况、懂党建的骨干力量 17 名,加强行业党建工作指导。坚持动态管理,持续开展“党员找组织、组织找党员”活动,采取书面调研、实地走访、党员信息系统比对等方式,对新业态新就业群体进行全面排查,分类建立“新业态企业、从业者、党员、党组织”四本台账并建立动态管理机制。优化组织设置,采取单独组建、区域联建、行业统建等形式,新建新兴领域党支部 4 个。对暂不符合建立条件的企业,选派 61 名党建工作指导员,指导企业开展党建工作,宣传党的政策,发挥凝聚服务群众作用。
强服务,打造“新暖巢”。注重资源整合,依托户外劳动者爱心驿站、馨香书坊、城区村党群服务中心等,分两批打造 20个“暖心驿站”“司机之家”,免费提供饮水、休息、充电、阅读、上网等服务,构建新就业群体“十分钟服务圈”。注重发挥合力,行业党委牵头,工青妇、人社、司法等部门联动,开通“法律援助免费服务热线”,设立“两企三新”绿色通道,围绕新业态新就业群体社会保障、技能提升、人才认定等方面制定服务保障措施 12 条,解决急难愁盼问题 31 件。注重常态长效,将每年12月定为“新就业群体关爱服务月”,集中开展健康义诊、安全讲座、主题宣讲、走访慰问等活动,覆盖新就业群体 3200 余人次,增强了新就业群体的归属感、认同感和凝聚力。
强引领,凝聚“新合力”。强化队伍建设,开展党纪党规宣讲 6 场、红色教育党课 12 场,举办“两企三新”党建工作赋能提升培训班和“延津社会工作讲堂”5 期,新发展党员 31 人,确定入党积极分子 43 人,开展“最美”系列评选活动,提升政治素能,激发服务动力。促进作用发挥,开展亮身份、亮承诺活动,组建“党员突击队”“先锋骑手”“红色哨兵”等志愿服务队伍 6 支,开展志愿服务 100 余次,由基层治理旁观者变为参与者。引导参与治理,充分发挥新就业群体“城市探头”作用,聘任 20 名优秀外卖员、快递员代表担任“食品安全监督员”“文明城市宣传员”“道路交通安全员”,反馈解决问题隐患 200 余个,成为基层治理的“新势能”。
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