本网伊春讯（通讯员 汪前）防之于未萌，治之于未乱。为进一步摸清指战员现实思想状况，着力构建良好内部关系。近日，伊春市森林消防支队汤旺县大队扎实开展谈心谈话，稳固指战员思想根基，确保达到春风化雨、凝心聚力的效果。
谈心交心落在“深度”
对话的深度很大程度上决定着谈心谈话的质量和效果。指战员之间如果沟通交流不到位，就会对队伍管理和内部关系产生不利影响，进而阻碍队伍建设发展。谈心谈话过程中，干部骨干鼓励大家畅所欲言，把自身所见、所想、所惑说出来，深入了解真实想法，进一步发现日常工作中存在的问题并及时整理归纳，探究制定相应整改措施。
摸排思想重在“广度”
大队坚持把谈心谈话工作的“触角”延伸至全体指战员工作、训练、生活的各个环节，本着“有事话长、无事话短”原则，对有烦恼的主动疏导、有摩擦的及时化解、有困难的及时上报、有隐私的个别交流。坚决防止“搞形式、走过场、浅分析”，坚持做到“责任捆绑、层级划分、频次细化”，切实保证干部骨干和普通消防员“经常谈、深入谈、用情谈”，不断织密谈话谈心网络架构。
多措并举暖在“温度”
没有解不开的结，没有捂不热的心。大队秉承着“以诚待人、真情对人”的基本原则，积极引导干部骨干主动与普通消防员交朋友、谈家常，加强对个人思想变化的了解掌握。全体指战员在朝夕相处中了解需求，体谅工作辛苦，深入细致排查思想“软隐患”，群策群力疏导疑虑、解决问题，通过填写调查问卷等方式，广泛收集指战员意见，及时为大家帮困解难，使沟通渠道更加多样，谈话方法更加丰富，误会别扭更易消除，内部关系愈加融洽。
谈心是心灵的对话，真诚沟通就是以心换心。长期以来，大队坚持从真心关爱入手，为指战员主动解难帮困。下步大队将积极推动形成“上下拧成一股绳、团结一条心”的良好内部关系，不断用真情友爱增强队伍的凝聚力，有力保证队伍安全稳定发展。
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