本网伊春讯(通讯员刘晓军 郑尧)良好的内部关系,是构建队伍内部和谐的“粘合剂”,全面建设的“助推器”,更是队伍始终保持强大凝聚力和战斗力的“动力源”。近日,伊春市森林消防支队金林区大队采取“三个小妙招”促进内部关系和谐发展,不断助力指战员成长进步。
理论引导“强信心”
大队密切关注指战员的思想动态,及时了解和掌握其思想状况,充分发挥思想政治教育的作用。通过思想教育、讨论辨析和体会交流等方式,深化指战员对共同创建团结友爱、和谐纯洁内部关系的认识。大队秉持严管与厚爱并重、教育与疏导相结合的管理理念,以理服人、以情感人,通过真诚交流,进一步消除思想隔阂和“小圈子”现象,共同营造良好的内部氛围。
谈心交心“暖人心”
大队紧贴指战员思想动态,以“聆想法、询需求、采建议”和“诚关爱、实帮带、力解难”为导向,区分人员类别集中开展“大谈心”活动,深入了解掌握当前指战员思想状态、工作表现、困难诉求、家庭生活、身心健康等方面状况,坚持把话说到指战员心坎里,找准问题、困难所在,使干部骨干成为指战员的知心人、暖心人、交心人。
文娱活动“畅身心”
大队以文娱活动为载体,组织全体指战员利用周末和业余时间开展游戏争霸赛、球类比赛等健康向上的集体活动,既能缓解各种心理压力,也能有效提高队伍的凝聚力和战斗力。培养相互之间的团结协作精神,使指战员在欢声笑语中舒缓心情、减压释重。
通过一系列举措,有效舒缓指战员思想压力,营造出和谐氛围,紧密内部关系,充分激发指战员动力,为队伍安全稳定和完成各项任务筑牢根基。
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