8月酷暑来袭，骄阳似火。身着“石油蓝”的身影始终坚守岗位，守护着能源供应的“生命线”。面对持续高温挑战，中国石油西北销售青藏代表处工会将关心关怀融入工作点滴，从生活补给、健康守护到情绪疏导多措并举，将清凉关怀精准送达每一位员工，让“以人为本”的暖流在热浪中涌动。
冰镇西瓜搭配酸梅汤，这午休时光太惬意了!”在西宁办公区食堂，年轻员工贾兵手捧刚切好的西瓜，脸上洋溢着满足的笑容。盛夏以来，西宁地区午后气温持续攀升，代表处食堂化身“防暑补给站”，每天午休时段准时备好水分充足的各类瓜果、酸梅汤、绿豆汤等解暑佳品。清甜的汁水驱散了燥热，短暂的补给让员工们迅速“回血”，带着饱满精力投入下午的工作。
在格尔木驻厂办，高温考验更为直接——正午时分地表温度常突破35℃，户外查车的员工额头上的汗珠顺着安全帽带不停滴落。8月中旬，青藏代表处经理、党委副书记、安全总监卿恩武带队，将一箱箱清凉饮料、防暑药品和吸汗毛巾送到员工手中。“小孙，最近外出抄车号一定要避开正午高温时段，感觉不舒服立刻停下休息。”他一边发放慰问品，一边细细叮嘱，还特意查看了员工休息室的空调运行情况，朴实的话语与贴心的物资，让高温下坚守的员工心里暖意融融。
“热射病是重症中暑，核心体温会迅速飙升超过40℃，伴随意识模糊、抽搐甚至昏迷。其黄金抢救时间仅有30分钟!”为切实保障员工生命安全和干事创业的激情，代表处工会为员工们送上清凉饮料、防暑药品、毛巾等防暑降温物资，并为员工们带去一堂关乎生命的“热射病防治课”，着重强调：“降温速度直接决定生存率，必须分秒必争。发现疑似症状，切勿误判为普通中暑而延误救治，要立即脱离高温环境、快速物理降温、紧急送医!”。代表处工会从线上提示到案例讲解，切实为员工筑起科学防暑的“健康防线”。
高温不仅考验着员工的身体素质，也容易让人滋生烦躁情绪。“天热的时候，有时候盯着报表都容易走神。”财务专业线工作的小刘坦言。为此，代表处工会精准施策，利用工作间隙和傍晚凉爽时段，策划了一系列“清凉文体活动”：定期组织的“读书分享会”上，大家围坐一起交流感悟，让书香驱散浮躁;每日傍晚的“健步走打卡”活动，员工们沿着步道漫步，在微风中舒展筋骨，汗水带走疲惫;每周的“趣味健身活动”则让大家在轻松对决中放松心情，笑声此起彼伏。
“以前下班后就想待在屋里吹空调，现在跟着大家健步走，既能锻炼身体，又能聊聊家常，感觉心里敞亮多了。”综合专业线员工小石说。这些动静相宜的活动，如同一股股清泉滋润着员工心田，有效疏解了高温带来的“情绪压力”。
从舌尖的清凉补给到健康的技能护航，从物资的贴心送达再到心灵的温情慰藉，青藏代表处工会的防暑关怀细致入微。不仅保障了一线员工的身心健康，更凝聚起全员坚守岗位的强大合力，让“石油蓝”的身影在高原热浪中愈发挺拔，为青藏地区能源保供注入源源不断的温暖动力。(周亚薇 张忠伟)
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