永煤公司城郊煤矿：开展轮值班组长实操考核活动

为全面检验轮值班组长核心技能掌握水平，进一步夯实矿井安全生产根基，推动岗位标准化作业流程深入落地，近日，城郊煤矿开展轮值班组长实操考核活动，为矿井安全高效生产注入了强劲动能。

考核覆盖采煤、开拓、掘进、机运、地测、通防六大系统。经过前期系统内选拔与审核，共有80余名轮值班组长参与，涉及采煤机司机、综掘机司机、液压锚杆钻车司机等11个实操工种。评委由各系统经验丰富的专业技术人员组成，严格按照各工种实操评分标准，从操作规范、安全把控、流程合规等多维度量化打分，确保考核公平公正。

考核采用“分类实操、按比折算”的排名规则，核心技能工种成绩按100～60分区间折算，其他工种参照核心工种按比例核算，这一赋分机制有效引导轮值班组长夯实核心技能。经过激烈比拼，各系统均评选出了优胜者，考核结果将作为轮值班组长履职评价的重要依据。

此次活动以“突出重点、分类考核”为原则，通过“以赛促学、以赛提能”的方式，不仅全面检验了轮值班组长的技能“硬实力”，更搭建起互学互鉴的实战平台，有效激发了全员钻研技术、提升本领的积极性，为矿井筑牢安全生产防线奠定了坚实的人才基础。(郭立欣 周琼阳 位贝贝)