中国应急安全网新疆讯：为充分发挥“三互”小组在队伍建设和教育管理中的优势作用,让传统载体焕发新的活力,助力指战员成长成才。连日来,新疆森林消防总队特勤大队按照“新老结合、结对互助”的原则,积极探索新方法,研究新举措,让“三互”小组迸发出巨大能量。
合理分组,互帮互助
“小团体”凝聚大能量
大队始终把“三互”小组作为密切内部关系的重要纽带,在划分“三互”小组时,按照新老结合、强弱搭配的原则,充分考虑每名指战员的性格、爱好、特长等因素,让情感相投、志趣相近、性格相容的人员结成对子。以平等、互动、互进为原则,深入挖掘“三互”小组效能,让指战员在互学中共同成长进步、在互帮中加深彼此之间的友谊,在互教中提高自身素质。
谈心交心,真情互动
“小家常”唠出大幸福
思想是行为的先导,只有思想航向清楚,行为上才能稳步向前。在平时工作生活中,“三互”小组成员之间经常会以谈谈心、聊聊家常等方式,让有“顾虑”的同志早早解开“心结”。积极开展“小讲堂”“小谈心”,做到“一两小时不嫌长,三五分钟不嫌多”,不断融洽内部关系。干部骨干积极融入其中,在谈心互诉中,拉家常、敞心扉,在互教中提升能力,在互帮中凝聚队友情,以真帮实带、真情实意助力共同成长进步。
结对帮带 同勉共进
“小教学”促进共成长
学习借鉴、优势互补是促进指战员共同进步的重要途经。“对于双杠摆动臂屈伸来说,上肢及肩带力量是必不可少的,我们在训练中可以采取……”训练场上出现一个矫健的身姿,原来是二级消防士传建新正在向“三互”小组成员讲解动作要领,作为“小组长”,素质过硬的他成为了其他两名组员的训练“私人教练”,他们一起利用日常碎片化的时间锻炼,互相鼓励,共同进步。
“三人行,必有我师焉。”学习上有困难不用怕,哪里不会补哪里!“三互”始于制度,重在平时,贵在坚持。在这样一个小团队中,每个人都是主人翁,每个人都是小教员,每个人都是思想骨干。一人优长大家学,一人违纪大家管,一人有难大家帮,在拼搏奋斗的路上,你并不是孤单一人,身后的队友就是你坚强的后盾。(新疆森林消防总队特勤大队 马志强)
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