本网山西太原讯(郭晋成 杨润德)7月18日从晋源区获悉,2024年上半年,该区已审核通过来并工作高校毕业生、高技能人才来并补助(贴)和本土人才能力素质提升补助申请374人次,申请金额合计达648万元。
在本年度374人次过审人才中,高校毕业生(高技能人才)来并工作生活补助涉及47人,其中8人通过高校毕业生来并工作购房补贴,18人通过高校毕业生来并工作学费补贴审核;高校毕业生(高技能人才)来并工作租房补助涉及284人;本土人才学历提升补助涉及9人;本土人才职业技能提升补助涉及8人。发放的648万元补助资金中,生活补助经费共计150.6万元,租房补助经费共计361.3万元,购房补贴经费共计75万元,学费补助经费共计27.6万元,学历提升补助经费共计20万元,职业技能提升补助经费共计13.5万元。一季度资金已全部按时足额发放到申请人人才联名卡中,二季度资金待拨付后及时发放。
近年来,晋源区高度重视高校毕业生、高技能人才就业相关工作,根据中共太原市委人才工作领导小组《高校毕业生和高技能人才来并工作补助(贴)发放实施办法》和《本土人才能力素质提升补助发放办法》,设立专人专窗,优化受理流程,畅通经办渠道,扎实推进人才补贴相关工作。
在区政务服务中心设立人才补贴服务窗口,坚持“全年申报、季度发放”工作流程,专人负责受理工作,进一步厘清经办流程,提升办理效率,实现全年皆可申报。同时,优化受理流程,畅通经办渠道,由区人社局发挥牵头效能,积极协调区委人才办、区政务服务中心等部门,优化受理流程,经个人申报、用人单位核实、部门审核等程序,确保补助金额准确、按时、足额发放。并通过线上、线下多种渠道开展政策宣传解读,着力提升服务满意度。
据介绍,下一步,晋源区人社局将继续竭力做好人才服务保障,推进政策优化升级、拓宽引才渠道,深入实施人才战略,凝聚更多的优秀人才,推动全区高质量发展。
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