为深入推进基层矛盾纠纷排查化解工作，全面提升社会治理水平，实现矛盾纠纷“小事不出村，大事不出乡”，兴莲乡以坚持“早发现、早化解、早防患”的工作机制，发挥乡级统筹抓总攻坚作用，压实村责任，逐步实现乡基层社会环境的形势向好。
早发现。盯紧源头，兴莲乡建立综治、司法乡干部包村，村干部包组，网格员包片的机制，提前介入，全面排查苗头性、倾向性矛盾纠纷，各村每周上报矛盾纠纷排查化解情况，及时走访登记处理，实现矛盾纠纷底数清、情况明，切实将矛盾化解在基层，隐患消除在萌芽，筑起维护社会稳定的“第一道防线”。
早化解。兴莲乡高度重视，利用周一各村例会机制，实现包保领导、综治、派出所、司法所、诉求涉及部门及各村协调配合，对辖区重点矛盾及诉求进行梳理，开展分析研判，事项安排到专班，责任压实到人，做到认真研究，精准落实。做好矛盾纠纷防范化解，事关人民安居乐业、事关社会安定有序。全乡上下要在基层社会矛盾纠纷协调化解中，勇于创新、大胆实践。
早防患。对矛盾纠纷问题织牢制度牢笼，严格落实矛盾纠纷回访制度，密切关注事态发展，持续跟进处理。落实闭环清单式管理。
其次，行动上：
一、要完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，学习借鉴推广别的乡镇矛盾纠纷协调化解机制，逐步健全兴莲乡社会治理体系，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。
二、要坚持有解思维，摒弃在排查化解矛盾纠纷中普遍存在的“怯、虚、散、假”等问题，敢于直面棘手问题，克服畏难情绪，整合各方力量，改变过去部门之间联动机制不畅、工作合力不够、职责不清不明的局面。
三、要建立矛盾纠纷矛盾排查、研判交办、联动处置机制和责任体系，组织发动网格员、调解员、驻村民警、平安志愿者等力量，经常性走村入户，尽心尽力，尽职尽责，排查矛盾化解纠纷。
把矛盾化解在，让纠纷消弭于萌芽。兴莲乡综治在持续完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制，切实做到矛盾纠纷抓早抓小抓苗头，不断增强辖区人民群众获得感、幸福感、安全感。(徐泽敏)
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