2024年,榆树岭煤矿纪检监察工作在集团公司党委和新疆公司党委的正确指导和榆树岭煤矿党委的坚强领导下,贯彻落实集团公司和新疆公司2024年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议精神,紧紧围绕集团公司和新疆公司发展战略和榆树岭煤矿中心工作,持续推进全面从严治党,充分发挥监督执纪问责职能,持之以恒正风肃纪,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,为榆树岭煤矿健康稳定发展提供了坚强纪律保障。
一是健全制度,细化分工,监督落实。按照上级公司党委、纪委印发的各项文件要求,结合榆树岭煤矿实际情况,制定并印发《榆树岭煤矿党委2024年全面从严治党工作要点》《榆树岭煤矿纪委2024年重点工作责任分工》等6项制度;严格执行《榆树岭煤矿2024年重点工作管理及考核办法》,紧盯年度重点工作清单完成情况,一周一通报,推动年度重点工作目标顺利实现,累计督促重点工作11项,手续办理项目9项,监督完成任务分解清单107条。
二是层层传导,压紧压实全面从严治党责任。根据上级公司全面从严治党工作安排部署,组织党委书记与各党支部书记层层签订《全面从严治党责任书》10份,组织党员干部签订《廉洁自律承诺书》34份,引导党员干部知其任、明其责,切实增强履行廉洁承诺的自觉性和坚定性。
三是“教育+监督”,持之以恒纠“四风”树新风。开展“廉洁家书传承清廉家风”特色活动。元旦春节期间号召广大党员干部及家属积极参与,提醒广大党员干部在严以律己的同时,也要提醒亲人远离腐败、廉洁从业,切实提高“思廉、守廉”的思想认识,自觉抵制不正之风。累计收集廉洁家书36份。做好廉洁教育提醒,一方面,围绕关键节点,发送廉洁过节提醒216条,组织党员干部集中观看《持续发力 纵深推进》等10部廉政警示教育片,累计观看人次868人,同时利用“纪检监察”“每季一案”等警示案例,向党员干部以案说法,以案施教;另一方面,常态化开展廉洁从业报告工作,收集廉洁从业报告表222份,组织开展廉政谈话廉政谈话66人次。加大纪律作风和工作作风检查力度,一方面,联合企管科对劳动纪律及队务公开进行44次监督检查,对党员干部跟值班情况进行9次突击检查,对地面要害场所值守人员在岗情况开展7次“零点行动”,不定期联合工会、后勤深入矿内超市、食堂、饭店等场所开展食品安全专项检查12次。
四是充分运用组织处理手段,严查作风问题。在日常监督检查过程中,发现2名党员干部工作作风漂浮、履职尽责不到位问题,给予通报批评、责令检查处理,印发通知2份,收集个人检查2份;接收上级公司纪检监察建议,印发通知1份,收集个人检查1份,
五是精心组织,开展反腐倡廉宣教月活动。以“家庭助廉,清风长伴”为主题,开展廉洁家书“秀”,共收集家书21份;开展党纪法规应知应会知识答题活动,116名党员干部参与答题;以“守住廉洁底线”为名拍摄一部廉洁短视频;组织召开“共话清廉建设 共促企业发展”廉洁教育座谈会,纪委书记以“坚守底线 不越红线”为题讲授廉政党课,党员干部和重点岗位人员交流分享对廉洁的理解和感悟。共22名党员干部、5名重点岗位人员参与座谈;组织干部职工举行“清风护航 廉润初心”廉政签名活动,72名干部职工庄严宣誓并签字;组织召开反腐倡廉警示教育大会,集体观看电视专题片《清廉建设 勇毅前行》,公开通报近年来上级公司查处的8起典型案例,共169名干部职工受到警示教育。
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