今年以来,新疆公司榆树岭煤矿不断激发班组创新活力,提升班组安全管理水平,切实增强团队凝聚力,提高团队战斗力,努力推动安全生产管理工作迈向新台阶,为矿井发展筑牢安全基石。
公司各班组利用班前会、安全例会等多举措开展安全学习、常规培训工作,切实做到全员参与、全员覆盖,将“我要学习”的理念深植于职工心中。持续开展“一帮一师带徒”“技术比武”等一系列活动,量身定制培训“套餐”,不断提升各岗位的业务技能,为安全生产打下人才基础。并结合实际,组织宣讲人员进班组开展形势任务教育,引导全体职工认清形势,增强危机意识和责任意识。班组长及时了解职工思想动态,做好职工心理疏导,解决职工工作和生活中的实际困难。鼓励职工积极参与各类文体文娱活动,丰富职工业余文化生活,增强职工的归属感与幸福感。
公司积极将党建与安全学习、班组建设深度融合,在安全学习例会上,充分发挥党建引领和党员模范带头作用。由党员带头查找自身在安全生产中存在的问题与不足,剖析问题产生的原因,制定整改措施。倡导党员带头遵章守纪、规范作业、注重细节、文明生产,并组织党员上讲台示范教学,进行安全工器具正确使用、急救正确施救等实操演示,带动全员共同努力全力做好安全生产工作。依照“按需施教”原则,通过理论教学和实地演练,提升职工的安全意识和操作技能,有效预防违章行为,增强应对突发情况的能力,形成积极向上的学习氛围。班组长利用微信工作群,不定时推送一些有利于班组安全生产的文章、小视频等,将大量的安全新知识及时传达给职工。鼓励职工踊跃参与劳动竞赛、技能比武和不同层次的技能培训,助力职工自身成长与提升。
为稳定安全生产局面,杜绝巡检、隐患排查走过场,加强与基层班组的交流沟通、检查指导,及时发现一线班组存在的各类违章现象,并通过现象分析深层次原因,做到从班组找问题、向班组要安全。要求各班组认真执行设备检查后的复查验收工作,将本次设备专项检查开展情况、发现问题数、完成整改数、暴露出的问题和今后各基层班组应采取的改进措施认真总结,并对已完成的工作进行“回头看”,不断丰富职工的安全知识储备,切实提高职工安全技术水平,形成强基固本、行稳致远的班组安全管理模式。
下一步,该公司将继续以班组安全建设为载体,不断加强职工业务技能培训,提升应急处置及风险隐患识别能力,持续深化安全生产标准化管理,促进本质安全管理水平全面提升,充分调动班组的积极性,为助推企业高质量发展提供力量支撑。
官方微信
手机站点