在百日安全行动深入开展之际,榆树岭煤矿进一步强化安全意识,紧盯现场安全管理,严格作风建设,集智聚力筑牢矿井安全生产“防护”,助推企业安全可持续发展。
该矿从加强职工安全意识入手,常态化开展安全教育培训工作,深入学习贯彻《安全生产法》《煤矿安全生产条例》两办《意见》《重大事故隐患判定标准》等安全生产法律法规,进一步增强职工的安全意识和防范意识。组织全员观看行业典型事故案例,开展事故大警示、履职大反思、措施大讨论活动,长鸣安全警钟,坚持举一反三,保障安全生产。进一步调动干部职工学习安全事故案例,提升综合业务能力的积极性和主动性,营造全员抓安全、促生产的浓厚氛围,让职工真正将安全理念融入日常工作中,做到警钟长鸣、严守规章。
为进一步加强关键时期矿井安全管理,该矿严格制定各项安全管控措施,组织开展井上、下各生产环节、生产系统安全大排查,对查出的隐患问题纳入台账,并督促限期整改。该公司充分发挥群安员、青安岗员和职工代表等工会群团队伍作用,严格落实消防安全管理责任,完善消防安全管理制度,加强消防安全知识培训教育,每月开展消防安全隐患排查治理,确保矿井各项安全生产工作有序运行,确保现场过程管理实现“全覆盖”和“零盲区”,形成“齐抓共管”的治理合力。
该矿将安全管理的重心延伸到现场,抓好岗前安全确认和风险点评,强化安全生产标准化建设工作,引导干部职工严格按章指挥、按章操作。加强现场巡查力度,跟班干部当好现场安全“第一责任人”,及时排查现场安全风险处置情况,督促各类安全隐患整改落实,及时纠正不规范行为、查处不安全行为。紧盯矿井“一通三防”安全管理、采掘接续、煤矿安全生产标准化建设等方面重点工作,构筑现场安全立体防线,巩固延续矿井安全发展良好态势,为顺利完成年度各项目标任务夯实根基。
该矿始终将作风纪律挺在前面,严格执行领导干部跟值班制度,确保问题在一线发现、在一线解决。党员领导干部充分发挥模范带头作用,带头遵守各项安全规章制度和作风纪律要求,坚持一级对一级负责,上下一条线,拧成一股绳。纪委监察科加大作风纪律督查力度,采取“零点行动”和执纪监督等举措,从严从细加强干部作风纪律督导,严格干部请销假制度,每月进行集中考核通报,营造追赶超越新热潮,树立实干兴业新风尚。
下一步,公司将牢牢把握安全准绳,对标攻坚、创新奋进,继续增强职工安全生产意识,提升从业人员安全素质,全面落实安全生产责任,全力冲刺四季度,打好全年“收官战”,为推进企业高质量发展保驾护航。
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