中国应急安全网新疆讯：“您好，这里是库车市第八小学教务处，请问您是王佳静的监护人吗?请您于8月19日下午18点携带户口本、房产证、外来务工人员居住证，带着孩子到库车市第八小学教务处报道。”
“好的，我们将根据时间节点带着孩子去报道，谢谢您!”
8月22日，笔者从榆树泉煤矿了解到，该矿为职工沟通协商子女在库车上学事宜已圆满结束，通过前期与库车市教育和科学技术局积极沟通，所有报名的小孩已完成了报名工作，即将步入学校，开始一段新的求学旅程。
据了解，8月份正是小孩上学报名的关键时期，“上学难”一直是广大职工关心的热点，特别是外来务工职工子女来疆上学问题。
为此，榆树泉煤矿工会高度重视。从8月初，该矿为解决职工的后顾之忧，积极同库车市相关部门积极沟通，提前对来疆上学的职工子女进行调查摸底，并与各区队(科室)员工充分沟通，了解职工子女来疆上学有关情况，帮助职工提前了解入学政策，尽最大可能帮助孩子们争取更多优质学校的入学名额，解决职工“后顾之忧”，让职工在矿安心工作。截至目前，该矿今年11个职工子女的就近转学、入学问题已全部解决。
目前，该矿工会依旧在积极指导职工家长准备入学材料。根据以往经验，职工常常由于对政策理解不透、材料准备不齐等问题，需要修改或补充材料，因此出现多次请假、多次跑动等情况，给员工带来不便。针对这些问题，工会工作人员主动答疑解惑，反复叮嘱，如此一来，避免了员工因材料准备不齐、不准而多次跑动的问题。
“由于距离市区比较远，来回跑很不方便，今年矿上为我们提前考虑，避免了我们走冤枉路，现在小孩的事办好了，悬在心头的石头也落了地，我也能安心工作了。”该矿机运队职工任保平开心的说道。
近年来，该矿工会持续开展“金秋助学”活动，通过对帮扶对象进行建档立卡、发放梯度补助、走访慰问等，切实帮助困难员工家庭缓解子女升学压力，助力莘莘学子求学圆梦。今年的“金秋助学”活动启动后，该矿工会通过扩大帮扶覆盖面、丰富帮扶措施等，切实将组织的关心关怀覆盖到真正有需求的员工家庭，累计开展慰问50余人次，针对不同入学阶段、不同家庭情况采取梯度救助，鼓励员工子女自强不息、努力学习。
作为员工贴心的“娘家人”，该矿工会及时掌握困难员工实际情况，及时向员工伸出援手。近年来，“金秋助学”活动帮助百余名困难员工子女安心入学、助力完成学业，得到员工的广泛认可。下一步，该矿工会将进一步发挥桥梁纽带作用，把服务送到员工身边，把关爱送到员工手上，让职工切实感受工会“娘家人”的温暖。(石喜悦)
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