构建“清廉收费站”，塑造廉洁新风貌

本网讯(通讯员 姚倩)2025年清明将至，为进一步严明工作纪律，持之以恒抓好作风建设，防止节日期间滋生“四风”问题，提醒全员严格遵守中央八项规定精神，杜绝廉洁隐患，管理不断强化全员廉洁意识，大力实施廉洁文化建设行动，积极营造风清心明的工作环境。

以案明纪筑防线，制度固本强根基。开展专题学习教育，组织观看纪录片《作风建设永远在路上》，推动全体员工以案为鉴、警钟长鸣，坚决树牢底线思维，打好反腐倡廉的攻坚战、持久战。通过深入学习，进一步强化责任意识和使命担当，确保所有人都能够自觉遵守党的纪律，严于律己，清正廉洁。做到权力在阳光下运行，防止腐败现象的发生。

靶向监督控风险，常态谈话划红线。聚焦收费窗口服务、通行费征收管理、收费操作、入口治超等重点岗位和重要环节，对标各岗位的廉洁风险点。管理所定期对经费使用、工作作风、绿通查验、违规违纪等方面开展内稽外查，对督查发现的问题进行分析并整改，逐步形成常态化工作机制，确保管理所廉洁“零风险”。结合全面从严治党主体责任要求，定期开展廉洁访谈，管理所负责人与全员进行“一对一”廉洁谈话，以“拉家常”方式交心谈心，话廉洁，划红线，传递崇廉尚廉价值观，引导职工廉洁从业。

全员立诺扬清风，廉勤并举促发展。为树立企业与员工的良好形象，倡导全体员工诚信从业、廉洁自律，促进收费站健康发展。管理所党支部向全员发出廉洁从业倡议，签署廉洁从业承诺书，不参加黄赌毒活动、不在收费站内部搞“小团体”，不违规吃喝，保持清廉、高尚、和谐的同事及上下级关系，以实际行动为推进“清廉高速”建设做出新成绩。

下一步，管理所将持续以打造廉洁从业为目标，落实从严治党主体责任。党员干部将在自己的岗位上展现先锋模范作用，激励全体人员坚守纪律的底线，巩固思想的屏障，通过示范效应影响更多党员和群众，促进全体人员积极投身于廉洁教育，增强“不愿腐败”的内在意识，打造清廉高效的工作环境。