本网伊春讯(通讯员 孟令峰)谈心谈话活动在经常性思想工作中发挥着关键作用,它直接影响着队伍的凝聚力和战斗力。为深入了解指战员的思想状态,营造团结和睦、积极向上的内部氛围,近日,伊春市森林消防支队金林区大队扎实开展谈心谈话活动,采取以情感人的方式,精准把握指战员的思想动态。
大队始终将“真诚交流,解决问题,温暖人心”作为交流的核心目标,深入中队与指战员进行交流谈话,详细了解他们的思想动态、工作生活情况,以及存在的困难和问题,积极为指战员排忧解难。同时采取“一对多”“多对一”“面对面”“背靠背”等多种形式的谈心谈话,倾听指战员内心真实想法,真正做到以心交心、以情促行。
探求新方法,建立新机制,将警示教育与谈心交心紧密结合、互通互融,将一项严肃的工作变得“活泼”起来。针对部分指战员对队伍的底线红线认识不深,干部骨干在饭前饭后、训练间隙采取两三分钟宽宽心、三五百米散散步、五六分钟聊聊天,重点谈案例教训、聊认识误区、谈违纪危害,积极打好事故案件“预防针”。
丰富多彩的文娱活动,不仅可以舒缓训练和工作中的压力,也有助于指战员间相互了解、增进感情。大队积极开展读书看报、体育竞赛、棋牌竞技、观看电影等指战员喜闻乐见的群众性文体娱乐活动,干部骨干带头参与,亲自组织,在活跃内部关系氛围的同时,开展随机教育,减轻指战员心理负担,提高协同合作能力。
以心换心,方得人心。下步,大队将持续开展谈心谈话活动,建立健全的长效机制,把工作做在日常、把精力用在经常,切实将指战员的冷暖放在心头,为队伍全面建设奠定坚实基础。
官方微信
手机站点