邱县2024年公开招聘农村污水站运维人员的公告

根据工作需要，邱县博文源企业管理咨询有限公司现面向社会公开招聘农村污水站运维人员，接管6个乡镇的77个农村生活污水处理站，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、公示、聘用等步骤进行

二、招聘岗位及人数

本次招聘邱县农村污水站运维人员22名。（男17名，女5名）。

三、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和国家法律法规；

2、邱县户籍（报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有相应户籍的，报考者可视为具有其户籍）；

3、年龄在18周岁以上（2006年10月9日前出生，含当天）至40周岁以下（1984年10月9日以后出生，不含当天）。

4、要求具备大学专科以上学历，专业不限。

5、身心健康，具有电工、焊工、机械维修、污水处理、汽车驾驶维修等方面知识和经验的人员将予以优先录用；具备特殊技能的人员（如驾驶证B本以上），可在年龄和学历上适当放宽。

6、具有正常履行职责的身体条件，持有《健康证》。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1、现役军人；

2、失信被执行人；

3、未毕业的在读学生；

4、曾受过刑事处罚或治安处罚以及党政纪处分的人员；

5、曾被开除中国共产党党籍的人员；

6、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

四、招聘程序

（一）发布公告

2024年10月9日在邱县人力资源网和邯郸人才网发布招聘公告。

（二）报名

1、报名方式：采取网上报名。

报名网址：http://www.ebaokao.cn/exam/1618

应聘人员访问报名网址注册并登录后选择《邱县2024年公开招聘农村污水站运维人员》根据系统提示进行网络报名。

2、报名时间：2024年10月10日08:00至10月17日17:00。

报名缴费截止时间：2024年10月17日19:00。

3、报名注意事项：

（1）应聘人员开始报名前，须认真阅读本招聘公告，完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，然后根据报名系统提示，按步骤进行具体操作。

（2）网上报名须用有效的二代《居民身份证》注册用户，使用用户名、密码登录报名系统，进行填表和提交审核。用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

（3）应聘人员上传的电子照片和个人证件资料要符合要求，因上传资料不符合要求造成的后果由应聘者本人承担。

（4）应聘人员提供的联系电话应准确无误并保持畅通，确保能够及时联系。联系电话如有变更，须及时告知招聘单位。因提供错误联系电话或无法及时联系造成的后果由应聘者本人承担。

（5）应聘人员“提交审核”后信息将锁定，在反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核人员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。请应聘人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符合或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失机会。

4、资格审查及缴费

根据招聘岗位设置的条件进行资格审查，报名表一经招聘部门初审通过不能更改。通过资格初审的考生需缴纳报名费100元，通过资格初审后即可通过微信或支付宝进行在线缴费，缴费成功的人员确定为进入笔试人员，未在规定时间内缴费的，视作主动放弃。缴费后因个人原因未能参加考试的，报名费不予退还。

5、本次招聘不设开考比例。

（三）笔试

1、笔试准考证打印的时间、笔试地点见报名网站发布的笔试通知。考生须按通知要求自行打印《笔试准考证》。笔试时间、地点及要求见笔试准考证。

2、笔试方式和内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为：公共基础知识和污水处理专业技能内容，分值100分，时间90分钟。

3、笔试要求。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证（或社会保障卡）。

4、确定进入资格复审人选。根据招聘计划所确定的岗位，按照笔试成绩从高分到低分的顺序不超过2:1的比例确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。有违纪作弊等行为按照规定取消成绩的、按规定成绩为零分等情况的考生，不得进入资格复审。笔试成绩及是否进入资格复审在报名网站公布。

（四）资格复审

资格复审时间地点及要求详见报名网站发布的通知。进入资格复审的人选应按照报考岗位条件提供以下材料：

1、报名系统打印并签字的《报名表》；

2、提供近期小二寸蓝底免冠照片三张；

3、有效期内的二代居民身份证原件及复印件；

4、符合岗位要求的毕业证书原件及复印件；

5、《健康证》原件及复印件；

6、符合岗位要求的其他相关资料。

对考生报名时提交的材料进行复审。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

面试前，因资格复审不合格所出现的比例内空缺，在报考的考生中按照笔试成绩从高到低依次递补，资格复审合格人员进入面试环节，在报名网站公布。

（五）面试

《面试准考证》打印的时间见报名网站发布的面试通知。面试具体时间、地点和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加面试。参加面试时必须同时携带《面试准考证》和有效期内的二代身份证(或社会保障卡)。《面试准考证》在报名系统自助打印。

面试满分100分。采取结构化面试的方式进行。

考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

总成绩为笔试成绩×50%＋面试成绩×50％。

按照从高分到低分以1:1的比例确定进入考察人员。当比例内末尾总成绩出现并列时，按照以下顺序优先招录:烈士子女或配偶，大学生退役士兵、退役军人与服务基层四项人员，见义勇为积极分子和先进个人，学历较高者，笔试成绩较高者，面试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入考察人员，则由公开招聘领导小组研究加试，确定进入考察人员。

（六）考察

考察由用人单位进行，考察不合格或放弃考察的，将取消资格，各岗位按照总成绩从高分到低分依次递补其他考生。

（七）公示

对拟聘用人员，在邱县人力资源网http://www.qxrlzyw.com进行公示，公示期为7个工作日。

五、有关待遇

拟聘用人员与第三方公司签订聘用合同，聘用合同一年一签，合同期满后，用人单位根据工作需要和考核情况决定是否续聘，试用期一个月。

（一）工资待遇：所招聘的人员在合同期内工资不低于邱县最低月工资标准，并按规定缴纳养老、失业和工伤保险。

合同期限内如被聘用人员有下列情形之一的，聘用单位可随时单方面解除合同:

1、被聘用人员在试用期内不合格的;

2、连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的;

3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职渎职，造成严重后果的;

4、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收;