榆树岭煤矿：“四聚焦四着力”推动“八条硬措施”落实

近日，榆树岭煤矿扎实开展“学铁规、明责任、硬落实、保安全”专项活动，以“四聚焦四着力”全力推动“八条硬措施”硬落实，坚决实现安全目标。

聚焦学习贯彻，着力入脑入心。充分利用安全办公会、调度会、科务会、班前会等，组织全体干部职工学习贯彻“八条硬措施”，将“八条硬措施”纳入培训必学内容，组织从业人员进行系统学习。矿主要负责人带头讲安全，各系统分管领导、专业副总、职能部门主要负责人及科、队安全管理人员分层级利用班前会对区队开展“八条硬措施”专题宣贯，通过现场安全宣讲，引导广大干部职工深知落实好《硬措施》的重要性和必要性，牢固树立“安全第一”思想。

聚焦严细实精，着力责任落实。坚持安全管理高压态势，一级抓一级、一级严一级，层层拧紧责任“螺丝”。党群部门常态化开展干部作风督查，严查纪律松懈、弄虚作假、擅自脱岗、责任不落实等行为。对不在状态、不敢管、不善管、履责不力的干部，及时动用组织手段、事前问责。同时，持续开展企业主要负责人履职检查。认真组织开展主要负责人履职情况自查自纠，对自查发现的问题要明确整改措施和完成时限，“五职”矿长和“五科”专业技术人员的专业学历、从业经历满足“八条硬措施”要求，新上岗的从业人员按规定进行岗前培训及考核。建立和落实各层级安全责任体系，压实各级人员安全生产责任。

聚焦安全环境，着力标准创建。积极推进体系要素与新版煤矿安全生产标准化专业、要素建设深度融合，巩固矿井标准化创建成果。每月制定标准化达标计划，以标准化创建为基础，以安全环境整治为起点，以工程质量为保障，以争创示范头、面、线为目标，每月开展安全生产标准化管理体系自查考核，严考核严兑现，对标学习找差距，不断提升安全基础。今年以来，共开展安全生产标准化考核8次，查改隐患565条，强力推进安全生产标准化由“静态达标”向“动态达标”转变，由“精品头面”向“全面精品”转变，全面推动矿井安全生产标准化提档升级。

聚焦规范作业，着力安全确认。该矿把严格落实规范作业融入到实际工作中，落实在干部管理全过程，对照标准抓整改，聚焦安全抓落实。常态化推行“手指口述”安全确认，分专业、分岗位、分工种，有针对性地细化精练安全确认主要内容、程序和标准，切实做到形式与内容的高度统一，全方位推进检修、行走、交接班、工序转换、开工确认等工作，切实将岗位外在的规范要求转化为职工内在的行为习惯，让安全确认成为工作习惯，为企业高质量发展提供有力支撑。