本网广东深圳讯 (通讯员 杨星宇) 为及时了解青年员工的思想动态,帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题,努力使青年员工成为推进公司快速发展、品质发展的骨干力量,5月26日,中建一局五公司龙岗区第四人民医院项目开展了“吾家青年说”青年员工座谈会。
中建一局五公司华南分公司副总经理施政、总经济师吉国丽、龙岗区第四人民医院项目经理敬波及其他班子成员、项目全体青年员工参加此次座谈会。 座谈会上,敬波首先分享了线上调查问卷数据分析报告、项目近三年青年员工流失数据等。随后,青年员工们踊跃发言,就个人成长、未来发展规划、青年员工培养培训、人才队伍建设、公司管理等方面进行交流,与会领导对大家提出的问题予以解答,同时肯定了大家的发展规划并提出相关建议。
施政对与会青年员工提出了几点要求和期望:一是要坚定理想信念,不断提高政治觉悟;二是通过制定短期和中期目标,不断向大目标靠近,更好地实现个人价值;三是主动学习,加强部门联动,提升业务水平和综合能力,争做全能型人才,更好地为公司高质量发展添砖加瓦。
通过此次青年员工座谈会,深入了解了青年员工的所思所想所需,拉近了领导与青年员工之间的距离,让大家深切感受到领导对员工的关怀,激发了他们的企业认同感和归属感,青年员工纷纷表示将以更加饱满的热情投身工作,以实际行动为建司70周年献礼。
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