本网伊春讯(通讯员 陈伯明)为精准掌握队伍思想动态，把准全体指战员思想脉搏，近日，伊春消防救援机动支队金林大队立足工作实际，创新方式方法，扎实推进经常性思想教育工作，为队伍内部安全稳定筑牢坚实思想根基。
注重思想动态，做细“靶向引导”
大队构建座谈交流、日常观察、定期分析三位一体的思想动态监测机制。及时掌握指战员在理想信念、职业认同、心理状态等方面的实时情况。同时，针对不同年龄、不同经历、不同岗位人员思想特点，分类制定精准引导方案。重点破解“职业迷茫”“心态波动”等突出问题。通过政策解读、形势分析、价值阐释，帮助指战员校准思想坐标，有效增强大家投身消防救援事业的内生动力。
注重教育引导，做活“日常浸润”
针对冬季严寒、气候条件艰苦的实际情况，大队提前科学部署，明确人员编成与职责分工，确保训练全程“有案可依、切实可行”。立足“缺啥补啥、弱啥强啥”的训练导向，精准研判指战员体能基础与技能短板，打破“一刀切”模式，构建“个性化定制、科学化施训、常态化考核”的冬训体系。为不同基础的指战员量身定制专属训练提升计划，同时严格落实安全训练制度，排查场地隐患、监测人员状态，全程筑牢安全防线，确保训练精准高效、安全有序。
注重制度保障，做实“长效机制”
针对冬季严寒、气候条件艰苦的实际情况，大队提前科学部署，精准制定应急预案，明确人员编成与职责分工，确保训练全程“有案可依、切实可行”。立足“缺啥补啥、弱啥强啥”的训练导向，精准研判指战员体能基础与技能短板，打破“一刀切”模式，构建“个性化定制、科学化施训、常态化考核”的冬训体系。为不同基础的指战员量身定制专属训练提升计划，同时严格落实安全训练制度，排查场地隐患、监测人员状态，全程筑牢安全防线，确保训练精准高效、安全有序。
下一步，大队将持续深化经常性思想工作，不断强化教育引领，全面培树优良作风，切实提升指战员政治素养，为队伍高质量发展提供坚强的思想保证和组织支撑。
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