中国石油西北销售新疆分公司扎实开展“回头看”推动学习教育“向里走”

深入贯彻中央八项规定精神学习教育“回头看”以来，中国石油西北销售新疆分公司始终严格对标对表，通过压实责任、全面自查、问题整改，全方位排查学习教育推进过程中存在问题，着力提升学习教育质效，切实将作风建设的各项要求转化为具体行动、落到实处。

在温故知新中夯实思想根基。分公司党委组织各党支部重温《中国共产党纪律处分条例》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等内容，传达学习甘肃省纪委监委通报违反中央八项规定精神典型问题案例，通过“三会一课”、主题党日等活动方式持续开展专题研讨、问题查摆，深化对中央八项规定精神的学习理解，引导党员干部将理论学习成果内化于心、外化于行，在工作中始终保持清醒头脑，自觉抵制各种不良风气。

在强化监督中靶向施策。分公司纪委以深入贯彻中央八项规定精神学习教育“回头看”监督实施方案为抓手，切实把“回头看”发现问题整改同抓好学习教育后续工作贯通起来，围绕学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育、组织领导等5个方面重点内容，对学习教育工作开展全面评估，及时发现和纠正存在的问题，进一步增强党员干部的纪律意识和规矩意识，巩固拓展作风建设成果，推动中央八项规定精神在分公司落地生根。

在真抓实干中巩固成果。分公司党委以三级联动为抓手、以压实责任为保障，推动学习教育与实际工作深度融合，聚焦“双专业赋能+等级提升”目标，组织30名员工完成职称报考，助力1人通过高级技师认定;推动员工健康管理见实效，肥胖人群占比下降20%，累计减重68公斤;成功护航3座新机场投运，重新夺回库尔勒机场航煤供应权，业务攻坚成果显著;将休假情况纳入绩效考核，确保全员权益落到实处;在分公司网页增设廉洁警示专栏，以精准化、常态化举措筑牢廉洁防线，实现作风建设、业务发展与员工权益保障同频共振。

下一步，分公司党委将健全学习教育长效机制，定期开展“回头看”，持续巩固整改成果，推动学习教育常态化、制度化，为分公司全年任务目标高质量完成提供坚实的思想保障。（作者：刘洁茹）