用民生实事绘就幸福底色

坚守初心不动摇，点滴着手惠民生。

一直以来，榆树岭煤矿始终将民生实事抓在手，职工冷暖挂在心，聚焦职工的“急愁难盼”问题，坚持从“细”处运笔，从“实”处落笔，紧盯服务职工“最后一公里”，让民生举措更有“温度”，让惠民答卷更有“厚度”。

为民服务有态度。“坐在办公室里是听不到职工心声的，各级党员干部只有沉入一线，和职工兄弟们坐在一条板凳上，才能真正了解他们的所需、所盼、所想，以扎实的工作作风和真挚的服务态度帮助职工，着力打通‘我为职工办实事’最后一公里。”近日，在民生推进会上，该矿党委书记、董事长张京民告诫党员干部。

为让每名职工的需求都有地方诉说、有人倾听，该矿不断拓宽职工诉求渠道，从矿领导到部门负责人，再到基层党员，共同勾勒出了“我为职工办实事”的民生幸福网，依托党员连心桥、领导下基层、工会主席接待日、职工合理化建议等多渠道，广泛征集职工建议，梳理汇总46条“幸福清单”并落实责任单位、责任人和完成期限，做到职工点单，企业买单。

为什么榆树岭煤矿职工队伍稳定，职工幸福？近日，有个别职工反映在井下吃不上热乎饭，该矿立刻购置一批保温饭盒，分发给井下职工，温暖了职工心窝。

“只有真挚的服务态度，并且第一时间解决职工的急难事，才能真正提升职工幸福感。”该矿工会主席车保国一语道出职工心声，这便是该矿职工的“幸福密码”。

暖心惠民有温度。榆树岭煤矿作为在新疆的河南企业，职工大部分都是河南人，对于远赴新疆的他们来讲，离家千里，每天上班、吃饭、睡觉“三点一线”，日复一日，真正静下来的时候，更多的还是对远在河南老家的家人的思念，家人前来探亲又没有合适的住处，成了职工们的“急难事”。

为进一步落实好“让职工的生活更美好”这一民生目标，在矿党委的大力支持下，该矿后勤服务公司在生活区开设了探亲房。为了让前来探亲的家属有一个“家”的归属感，该矿还对所有家属房墙体进行粉刷，并为每套家属房内放置了炊具、柜子。“矿上考虑的很周到，我和妻子、孩子都半年没见了，能在矿上和家人团聚，我非常开心，很感谢矿上给我们提供的探亲房……”面对询问，该矿综采队队职工武治华激动地说。

民有所需，力之所至。该矿不仅让职工“住”的幸福，还不断在职工“吃”上下足功夫，温暖着职工心窝。

根据职工需求，该矿伙食委员会根据食堂菜单，在新疆库车市亿家超市调查当季蔬菜、肉类、粮油等食品价格，并通过对比，严格监督职工超市和食堂价格及质量。这也是该矿工会维护职工合法权益的一个缩影。

“我们要倾力办好民生实事，兜牢兜实民生底线，才能不断增强职工幸福感。”该矿工会负责人车保国说。

精准帮扶有力度。精准帮扶有力度，最是“帮”字稳人心。今年以来，该矿工会通过主动深入基层了解职工实际状况，及时解决困难职工具体问题，将暖心帮扶提升为精准帮扶，把组织的温暖送到职工的心坎儿上，受到广大职工的一致好评。

“非常感谢矿上的帮扶，处处为我们着想，把我们放在心上。”在金秋助学活动现场，拿到助学金的职工感恩地说道。

为落实好金秋助学计划，该矿工会对全矿职工家庭情况进行了全面筛查，并对困难职工建档立卡，及时解决困难职工家庭子女上学难问题。今年以来，该矿工会共为25位困难职工子女发放助学金，真正做到了扶贫帮困救到急处、救到实处。

“既要面子，更要里子。”该矿党委书记、董事长张京民说，只有扎实民生“里子”，企业才真正有“面子”。一直以来，该矿始终用民生实事绘就着职工幸福底色。（张凌峰）