基层治，天下安。近年来，河北省迁西县尹庄乡以党建为引领，创新实施“普法宣传、民生服务、矛盾调解、就业增收、文明培育”五项工程，推动社会工作与乡村振兴、基层治理深度融合，构建起“党委统筹、社会协同、群众参与”的共治格局，实现社会工作与全乡发展“双向奔赴”。
普法宣传——组建“蒲公英”骑行小队，绽放乡村法治文明。该乡组建“蒲公英骑行队”，在原有普法宣传基础上，常态化开展理论宣讲、政策宣传、安全宣传，全力让法治之花在全乡绽放。目前，已开展法治讲座5次、集中宣传14次，发放宣传资料5000余份。特别是尹庄乡普法公众号“解忧法宝”创作发布的《防火须知》《关于酒驾》等公益短视频35条，得到群众一致好评，点赞人数超过1.2万。
民生服务——运营“大食堂”孝老阵地，持续增进民生福祉。该乡全面实施“一老一小”关爱工程，投资8万元建设总面积260平的磨石庵村爱心便民大食堂，自主探索“政府补一点、集体投一点、企业担一点、社会捐一点”模式，解决了孤寡老人一日三餐。目前，日均用餐50人。升级建设总面积120平方米的“互助幸福院”，设立书画、文娱、休息等功能室，免除“空巢老人”日间照料的后顾之忧。
矛盾调解——创新“帮大爷”调解机制，筑牢基层和谐基石。该乡充分调动社会人员力量，在全市创新建立符合尹庄乡情民情的“帮大爷”调解队伍，挂牌入驻乡社会治理中心，按照“1+7+23+138”上下联动模式(建立1个“帮大爷”调解室，将全乡划分为7个片区，建立7个“帮大爷”调解工作站与23个村级群众工作站、138个民调网格)，实施“独立+联合”调解工作机制，以法律法规为切入点，明确双方当事人承担的责任范围，以情动人、以理服人、以法治人。今年以来，已调解各类矛盾纠纷10余起，有效维护乡村两级社会和谐稳定。
就业增收——探索“党建+”就业模式，激发乡村振兴活力。该乡立足农村实际，发展特色农业，引导船庄、偏崖子、高台子等村，采取“党支部+合作社”的方式，规模化种植药材、红薯等特色产品，为群众提供稳定增收渠道。加强新兴领域党建，组织津海服务有限公司党支部以“1+N辐射带动”为主题，面向全乡组织剩余劳动力到县龙头企业——河北津西钢铁集团股份有限公司务工就业，年派遣工人200名，人均增收近4万元。发挥基层战斗堡垒作用，鼓励个别村党支部聘请法律顾问，免费发布用工招聘、帮助工人解决劳资纠纷，目前，通过村党支部累计帮助500余人就业。
文明培育——开展“志愿红”服务行动，涵养农村文明乡风。该乡采用“全域覆盖+精准动员”吸纳机制，聚焦村妇女、退伍军人、乡村医务工作者、企业家等群体，多元招募吸引加入志愿服务队伍。目前，全乡注册志愿者4643人，团队26个。同时，依托新时代文明实践所站，组织志愿服务队创新开展三句半文艺汇演等各类志愿服务活动24次，有效丰富群众生活，全面塑造了乡村治理新风尚。（董峻鑫 马鉴良）
官方微信
手机站点
