本网新疆讯：新疆乌鲁木齐市经开区(头屯河区)分局紧扣高质量发展主题和公安工作现代化主线，积极动重心下移、警力下沉，进一步完善“网格化+铁脚板”社会治理机制，探索“警网”融合服务新模式，推进警务力量融入网格化治理体系，用“小警格”托起“大平安”，努力提升基层社会治理能力和水平。警网融合以来，57名民警、辅警下沉实现网格包保全覆盖，开展上门送服务800余次，解决群众困难问题1.7万余件，排查化解矛盾纠纷1.6万余起，“警网”服务新模式取得实效。
一、高位推动，协同发力，融合联动“三个力量”。一是党委高度重视。严格落实“市县主战、派出所主防”部署要求，健全完善“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，因地制宜完善派出所“两队一室”、“一格一警”等机制，积极打造主动警务、预防警务、融合警务、协同警务，切实把工作做在前面、做在平时、做在基层、做在基础。二是大力支持保障。制发《2024年经开区(头区)公安分局派出所能力提升活动实施方案》，以学习贯彻落实《社区警务工作规范(试行)》为抓手，组织“三长”(所长、站长、警长)能力提升培训班，分期分批分类组织开展系统培训、全员轮训;以智能增效能，让治安风险防得住，以万泰阳光城小区疑似未登记流动人口监测模型为突破口，不断拓展赋能场景，丰富数据模型，强化终端应用，为基层一线提供点对点的支撑服务，做到要素实时捕捉、数据自动碰撞、动向灵敏监测、风险智能预警;严格落实整治形式主义为基层减负要求，规范统计数据报送，深化信息重复录入治理，优化警种支援机制，真正为派出所减负增效，夯实公安工作根基。三是高效融合联动。充分发挥网格长人熟、地熟、情况熟的本土优势和民辅警懂政策、懂法律、懂业务的专业优势，全面当好“六大员”(信息员、调解员、巡逻员、服务员、帮教员、宣传员)，有效融合“警格长+社区网格长”两种力量，有效解决基础信息摸不上来、群众工作深入不够的难题，进一步提升了基层社会治理体系和治理能力现代化水平。
二、夯实基础，打通壁垒，织密织牢“三张网络”。一是织密信息采集网。联动网格长、网格员、治安信息员、“义警”等骨干力量，深入采集人户分离、流动人口、出租房屋、重点对象等公安基础信息和涉稳信息、违法犯罪线索，拓展信息收集和运用渠道，及时将居民住房、就业、医疗、教育等个性化信息录入公安信息资源库，实现了“一标三实”数据实时动态更新。二是织密矛盾化解网。坚持重心下移、关口前移，将辖区162个综治网格关联162个警务网格，全面收集梳理涉众金融领域、家庭矛盾等风险隐患，制定走访调查、信息采集、隐患排查、矛盾调解、治安预警等工作联动流程图，实现警格与网格无缝衔接，逐步确立“矛盾格中调、风险格中控、案件格中防、要素格中采、服务格中优”共治格局。三是织密治安防范网。牢固树立“警力有限、民力无穷”的理念，警格员联动物业保安、楼栋长和志愿者等社会力量，定期开展治安防范宣传活动，及时排查、发现、处置网格内发生的各类安全隐患，指导小区、企业加强内部巡逻防范，网格员、楼栋长结合自身工作定点守望，警长组织专业力量有效开展巡逻防范、治安宣传，建立起“一栋一网、区域成片、群防群治”的治安防范网络，全力打造“点上控得牢、线上巡得威、面上守得稳”的防控新格局。
三、延伸触角，主动作为，推深做实“三项服务”。一是融入城市精细化管理。警格员主动融入包保小区建设，积极协同网格员开展文明城市创建等工作，针对不文明养犬、乱停乱放车辆等工作开展劝导，提升小区社会治理能力，推动城市社会治理提档升级，对发现可能引发重大案事件的突出风险隐患，以警示函、工作提醒函、情况通报等形式同步推送给街道书记、社区书记。二是开展“面对面”服务。警格员在小区网格群内，第一时间收集反馈群众群众需求、解决群众困难、征求群众建议，由8小时服务转变为24小时服务，通过“精细到人”的入户走访、见面详询、管理服务，变“坐班式”服务为“上门式”服务，将为民服务触角延伸至群众身边，做贴近群众的“知心人”，服务群众的“暖心人”，守护群众的“用心人”。三是深化警务宣传。针对街面案事件的特点，持续加大街面巡逻防控力度，将矛盾纠纷排查、法律法规宣传有机融合到治安巡逻防控中。以矛盾纠纷多发部位作为巡逻重点，加强楼群院落、背街小巷巡逻防控工作，及时化解人员密集场所产生的各类矛盾纠纷。坚持以巡逻点位、巡逻线路为排查和宣传阵地，采取巡逻警车循环播放语音等方式开展防范宣传，提升街面见警率、管事率，提高群众遵纪守法、防盗防骗的意识能力，积极争创“平安网格”“平安社区”“零发案小区”。(图文：马金波 编辑：魏春香 责编：韩同瑞)
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