襄阳黄龙：年轻干部沉一线 培养素质提能力

连日来，襄阳市襄州区黄龙镇结合实际，组织机关年轻干部深入基层一线，进村组入农户，到田间地头，熟悉基层情况，培养综合素质，全面提升一线工作能力。

针对机关年轻干部越来越多的情况，而且不少年轻干部都是从学校直接到机关，缺少农村工作经验，缺乏解决“三农”问题的能力。为全面培养年轻干部综合素质，该镇在安排年轻干部包村驻村的同时，经常性组织年轻干部到福利院去体验生活，到村里与群众面对面沟通，了解农村生产知识，生活技能,帮助困难群众。并和村组干部一起解决群众在生产生活中遇到的各种小矛盾小纠纷，在实战中学习了解问题发生的原因，如何找准切入点来解决问题的办法，掌握解决小矛盾小纠纷的技巧，快速适应农村工作环境，切实提升自己在基层工作中的解决问题能力。