“四互”考评 取长补短 | 富蕴大队向年终考核发起冲锋

年终考核，既是掌握各单位年度工作的一次全面摸底，也是对基层队伍全年训练工作的一次检验。为在年终考核中取得优异成绩,近日,阿勒泰地区森林消防支队富蕴大队以“互学、互鉴、互考、互评”为牵引，加紧补齐各中队短板弱项，营造“比、学、赶、帮、超”的氛围，全力备战总队年终考核验收工作。

深入研讨交流 借鉴经验共成长

大队高度重视此次考核工作，根据年终考核实施方案及时召开会议，组织中队干部骨干和训练尖子对照细则集中研究攻关，找准问题症结、直面问题制定措施，在互学互鉴中查缺补漏，制定具体实施办法，大力营造真训实训的良好效果，确保备考工作取得实效。

严格考评机制 检验成果强实力

大队严格按照要求逐项逐类实施考评，各中队选派两名骨干担任考官，做到公平、公正、公开，对各项考核成绩进行详细、准确、真实记录。参考队员态度端正、精神饱满、奋勇拼搏、争分夺秒，高标准、严要求对待每一个考核项目和环节，以过硬的纪律作风和良好的身体素质，圆满完成各项考核内容。

及时互讲互评 查找不足齐进步

考核结束后，大队及时公布成绩，各考官对考核中存在的不足进行讲评，并分析各中队训练中存在问题的原因，将每个科目丢分点、易错点进行总结。参考中队切实找到了训练中的软肋，为下步训练指明了方向。“四中队在水泵架设与撤收考核返回途中，每名队员携带装备合理，全员几乎同时到达终点，下步训练我们还需要再思考、再磨合。”三中队指导员张宜凯说道。

打破自我感觉良好的状态，破除固步自封的情况。大队将以此次“四互”活动为契机，以精益求精的品质、以高昂的斗志全力迎接此次总队年终考核，力争取得优异成绩，以实际行动练就真本领、锻炼硬作风。（周宇）