强化干部意识形态思想建设

一直以来，新疆榆树岭煤矿党委加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，并把意识形态工作同主题教育、主题党日等活动有机结合，真正把新时代中国特色社会主义思想学习好、贯彻好。

针对党员干部业务知识学习和掌握缺乏的状况，榆树岭煤矿全方面、多角度、多层次探索实施请进来、走出去、自己学、“线上+线下”、“红色+特色”相结合的培训形式，不断补足领导干部短板弱项，着力提升党员干部意识形态工作能力。

一是认真履行矿领导班子意识形态工作的主体责任，将意识形态工作纳入党建工作责任制，将意识形态工作责任制落实情况作为述职考评重要内容，纳入到领导班子的目标管理，与生产经营、党的建设工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核，将二十大精神、集团公司和新疆公司下发各类文件和各类重大事项等作为中心组理论学习固定内容，强化干部意识形态思想建设。

二是落实党组织书记第一责任，做到带头抓实抓细意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。开展重要节点宣传教育活动，引导广大党员干部和职工弘扬优秀传统文化、传承中华文化精神、做到廉政廉洁。

三是领导班子成员严格按照“一岗双责”的要求，抓好分管业务领域的意识形态工作，自觉把分管领域的意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。

四是始终坚持把深入学习宣传、贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。依托学习强国、党员微信交流群等新媒体平台，采取党委会、支委会、集中研讨等方式，常态化推进政治理论学习，打造理论学习“移动课堂”，用手机及时通过微信、QQ等方式方法分享意识形态相关资讯、理论文章等资讯40余条，确保理论学习传达的及时性、有效性、便捷性。开展专题研讨会、廉政警示教育会，党员义务植树、清明网上祭英烈等形式多样的主题党日活动，不断加强党员干部思想建设工作力度。

五是落实全面从严治党，将学习宣传总书记关于全面从严治党重要论述及《中国共产党纪律处分条例》作为宣传工作的政治要求和重要任务，教育、引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“两个自信”、做到“两个维护”；及时通报身边的“微腐败”典型案例，严明党的纪律、压紧压实“两个责任”、持续正风肃纪，凝聚意识形态正能量。

六是和库车市网信办及阿格乡北山派出所办建立良好沟通联系，结合相关的法律法规和网信办提供的一些案例，拓展思想意识引导途径。让职工知道发布错误和不实的敏感信息会承担什么样的责任，强化职工对网络舆情监管的敏感性，明确要求全体干部职工不发布、不传播未经核实的消息，旗帜鲜明反对错误言论，坚持正确舆论方向，完善落实好舆情监控，确保干部职工文明上网，文明传播。

七是拓展中华民族共同体意识教育引导，通过开展少数民族职工座谈会、开展民族团结教育等方式，铸牢全体职工的中华民族共同体意识。在近期古尔邦节期间，重点对少数民族职工思想动态和日常生活进行了密切关注，做到了提前谋划和提前部署。同时，不断吸纳更多的少数民族职工加入矿工会，实现工会职工民族大融合，画好民族团结“同心圆”。