新疆公司榆树岭煤矿：以高质量党建引领保障矿井发展

今年以来，新疆公司榆树岭煤矿创新工作思路，深入推进党建工作与业务工作深度融合，不断强化党建工作力度，融入中心、服务大局，全面推动基层党建工作提质增效，以高质量党建引领保障矿井安全平稳发展。

理论学习提升党员素养

该矿各党支部全面深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，通过“三会一课”、主题党日活动等多种形式，组织广大党员干部深入学习党的理论知识，不断提高政治素养和理论水平；把党支部集体学习和个人自学相结合，通过会议传达、党建相关书籍发放，党报党刊传阅等方式，全面提升党员理论文化水平；同时，还注重将学习成果转化为工作动力和实际行动，引导党员干部在安全生产、经营管理等工作中发挥先锋模范作用；日常利用工作群等媒体交流平台，让党员之间交流学习心得体会及学习感悟，并定期对党员个人的学习情况进行检查，有效提升党员党性修养。

立足岗位践行党员先行

该矿持续强化党建与安全生产工作相融合，完善制度注重落实，提升现场安全水平，将安全生产工作不断推向深入。各党支部扎实学习贯彻党的二十届三中全会精神、《硬措施》和《安全生产条例》等内容，抓牢安全生产“主动权”，扭住生产经营“主抓手”，全面夯实企业发展根基。另外，该矿党员干部以身作则，各党支部按照《中国共产党章程》规定的党员权利和义务，结合本单位党员各自岗位特点，研究制定详细具体的职责，亮明党员在各自的工作区域中应该做什么、怎么做、达到什么标准。各党支部通过悬挂责任牌等形式，将党员身份、职责等内容进行公开把党员身份亮出来，接受职工群众监督，促进相互提升。

党建创新激发组织活力

该矿积极探索党建工作新思路、新方法，将党建工作与安全生产、企业文化、经营管理、班组建设等紧密结合，形成了独具特色的党建模式。通过设立党员责任区、党员示范岗等载体，激发党员队伍的积极性和创造力，推动党建工作与中心工作深度融合、相互促进；同时，通过加强支部建设、完善组织生活制度、开展党员评议考核等措施，不断提升基层党支部的组织力、凝聚力和战斗力，引导党员干部在安全生产、经营管理等工作中发挥先锋模范作用。

同时，该矿持续深化党建品牌建设，领导班子当好发展“领头雁”，从转思想、促团结、提升班子引领力上入手，从寻差距、明短板、提升班子凝聚力上发力，及时组织班子成员集思广益，明确工作思想、方向和目标、重点，进一步统一思想共识，提振发展信心，凝聚攻坚合力，以风清气正的政治生态护航矿井高质量发展。