伊春市森林消防支队直属大队开展“学制度、明职责、转作风、抓落实”教育实践活动

本网伊春讯（通讯员张向楠）为进一步明晰工作程序、提升工作标准、务实工作作风、抓好工作落实，不断推动作风建设根本好转、强化业务能力、解决积弊痼疾、树立形象口碑。近日，伊春市森林消防支队直属大队多措并举开展“学制度、明职责、转作风、抓落实”教育实践活动。

学制度，夯实思想根基

大队第一时间召开党委会进行专题研讨，深入学习总队首长在动员部署会议上的讲话精神，制定“学制度、明职责、转作风、抓落实”教育实践活动专题学习计划表，做到第一时间会议部署、第一时间研读讨论、第一时间学习深化，第一时间跟进领悟，围绕“九思九问”深入开展“夯实作风促养成砥砺奋进建新功”大讨论活动、用“头雁效应”向指战员吹响学习宣贯的“集结号”和“动员令”。

明职责，强化责任担当

大队立足“全灾种、大应急”职能定位，着眼使命要求，结合冬季大练兵考核、春防战备临近等任务实际，在强化指挥员组织指挥、个人素质提升、分队协同配合的基础上，适时开展随机教育、培塑先进典型，让指战员在实战化训练中强化吃苦精神、磨砺战斗意志、旺盛血性胆气，为遂行各类综合救援任务打牢能力基础，筑牢思想防线。

转作风，树立良好形象

大队坚持把作风淬炼作为队伍建设的核心工程，以“标杆重塑、形象焕新”为导向，推动正规化建设走深走实，深入开展队列训练，从队容风纪到行进摆臂实施精度管控，培养指战员队列意识，严格落实一日生活制度，注重在日常规范上下功夫，树立起精品意识。

抓落实，确保工作实效

大队坚持问题导向，按照教育实践活动问题查摆清单、“九思九问”对照自查清单内容，结合民主生活会进行自我剖析查摆，结合实际建立整改台账，把“老问题”“隐问题”“新问题”深挖出来、摆上桌面，做到直面问题不回避。同时，及时跟进发现和解决工作中存在的问题，牢固树立“结果导向、过程管控”工作理念，确保各项工作落到实处、取得实效。