中国应急安全网新疆讯：“坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。”“廉洁修身，自觉提升个人修养素质。”……
9月12日，笔者从新疆榆树泉煤矿了解到，该矿在“反腐倡廉月”期间强化党员干部思想建设，自觉践行党规党纪，做到内化于心、外化于行。
该矿以副科级及以上管理人员和重点岗位人员为重点管理对象，通过加强党性教育和纪律约束，引导党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观;紧盯节假日、人财物等重点领域和产供销等关键环节，以集体谈话、个别约谈、廉政短信等形式，做到教育在先，提醒在前，制定防范措施，填写《廉洁风险点排查及防控措施表》52份，归纳廉洁从业风险及防范措施。同时压实党风廉政建设责任，推动各项工作落实。根据集团公司“585”全面从严治党体系任务要求，认真完善了八项工作机制，制定党风廉政建设领导责任分工，成立党风廉政建设领导小组、惩治和预防腐败体系建设领导小组，完善组织机构，明确工作责任;党委书记与班子成员、班子成员和分管科室、区队负责人分别签订《党风廉政建设责任书》23份，党员领导干部向公司党委递交《“一岗双责”责任书》23份。
该矿坚持惩防并举，加大作风整顿的监督落实。公司纪委监察部门不定期组织开展劳动纪律检查，累计查岗28次，对各科室、区队队务公开情况累计检查19次，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，层层压实安全生产责任。强化载体落实应用，加大反腐倡廉宣教力度。积极组织党员干部观看警示教育片、学习警示案例共计13次，警示教育人员693人次，组织党员领导干部参观沙雅县廉洁教育基地、林基路纪念馆等红色教育基地2次，受教育党员干部73人次。
该矿开展专项整治，纠正不正之风。针对群众身边不正之风、腐败和违规吃喝问题制定调查问卷，通过深入一线发放调查问卷搜集相关问题线索，对于查找出顶风违纪人员，进行全矿范围内的点名通报学习形成警醒震慑。强化自身建设，打造高素质纪检监察队伍。把全员培训作为强化队伍建设的重要抓手，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”这一原则，弥补知识短板，强化薄弱环节;加强纪律建设，加大严管严治、自我净化力度，统筹八小时内外，确保监督常在、形成常态。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终把党的政治建设摆在首位。通过加强党性教育，提高党员干部的政治觉悟，确保企业始终沿着正确的方向发展。
下一步，该矿将创新廉洁文化教育载体和形式，做深做实反腐倡廉宣传教育，通过提高政治站位、深化体制改革、强化作风建设、提升安全生产水平、推动创新等多措并举，推动清廉矿区建设再上新台阶。(穆玉娇)
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