本网山西讯(郭晋成 通讯员 张红霞 李勇勇)为丰富一线职工业余文化生活,切实解决班组作业中沟通不畅、分工错位、协同不足等实际问题,近日,山西焦煤汾西矿业双柳煤矿举办“第十七届职工文化艺术节·安康杯”体验式全员团建活动。活动聚焦矿井班组日常作业场景,通过沉浸式、实操式趣味项目,引导职工在协作比拼中找问题、补短板、聚合力,有效激活基层班组内生动力。

今年,差异化全员团建被列为本届艺术节重点打造的精品特色项目。活动覆盖矿井各生产队组、辅助队组、地面科室部门及白家也驻场人员,各部门、队组由管理人员带队,科学错峰组织,确保生产、团建两不误。活动摒弃单一娱乐化形式,精准贴合井下生产作业需求,精心设置“蒙眼牵手信任行走”“步步高升”“蛟龙出海”“极速60秒”等协作实训项目,每项活动均紧扣班组履职、分工协作、风险研判、有效沟通、互信互助等核心能力,让团建贴近实战、直击岗位痛点。

在“蒙眼牵手信任行走”体验项目中,职工两两结对、一人蒙眼、一人引路,全程依靠同伴指引稳步前行。看不见前路的忐忑,让大家深刻体会到信任的分量;引路职工耐心守护、放缓步伐、换位思考,照顾同伴情绪与节奏,使全员真切感悟到彼此托付、相互包容的团队意义。大家纷纷表示,井下作业如同蒙眼前行,环境复杂、风险潜藏,唯有彼此信任、默契配合、换位思考体谅岗位不易、补位兜底、同心同向,才能有效规避作业盲区、守住安全底线,真正实现班组互帮互助保安全、协作护平安。

“步步高升”积木堆叠项目高度还原矿井作业风险管控场景。随着积木搭建高度不断提升,作业稳定性、风险性同步增加,各队伍在实操中频频出现目标研判不统一、配合节奏不一致的问题。通过现场比拼与复盘交流,职工们深刻认识到,矿井井下作业前统一工作目标、凝聚全员共识、细化作业流程至关重要,彻底摒弃了单人蛮干、盲目作业的错误思维。

“蛟龙出海”项目侧重锤炼班组协同默契,队员们脚踝相互绑定、伴随整齐响亮的口号声,大家同步发力,步调一致,合力完成25米横向行进。全程考验队伍思想统一、步调协调、互帮互助、快速补位的能力,让职工直观体验到井下团队作业中步调一致、紧密配合是规避安全隐患、高效完成任务的关键。

“极速60秒”项目则聚焦快速决策与高效执行,各队伍需在短短60秒内快速解读线索、分工研判、有序完成卡片排序,精准模拟了矿井突发工况处置、紧急任务落实的工作场景,直观展现了班组科学分工、快速决策、闭环执行的重要关联。本次团建活动立足班组工作实际,以学促练、以练促思,成效扎实显著。不仅通过差异化、全覆盖的组织模式,让不同岗位、不同片区的职工都能参与其中、有所收获,有效缓解了一线职工高强度岗位工作压力,增进了队组内部、跨岗位同事之间的沟通交流与默契配合。更重要的是,全体职工在沉浸式体验中对照自查,深刻反思日常工作中沟通衔接、任务落实、风险管控、目标执行等方面的短板不足,将安全生产、岗位尽责、团结协作、互信互助的理念深植于心。
据介绍,下一步,双柳煤矿将持续以职工文化艺术节为载体,深耕特色团建品牌,切实把团建成效转化为班组提质、安全增效的内生动力,持续夯实基层安全管理根基,为矿井高质量发展筑牢安全生产、团结奋进的坚实团队屏障。
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