本网西安讯(通讯员 任清 张帅钰)民生无小事,枝叶总关情。近年来,陕西陕煤澄合矿山救护大队以提升职工安全感和满意度为目标,从与职工切身利益最密切的点滴小事做起,为民办实事、解难题,让职工看得见变化、得到实惠,切实增强职工的幸福感、获得感和满足感,真正架起了服务职工的“连心桥”。
贴心服务解难题。建立健全了职工诉求表达机制,通过定期召开职工座谈会、设立意见箱等方式,广泛收集职工在工作、生活中的意见和建议,全年共收集意见建议4条,已解决 4条,解决率达到100%。制定下发了“十必贺”“十必访”制度,通过开展“十必贺”“十必访”活动,拉近干部与职工的心里距离,加强理解信任,让职工身心愉悦地投入到工作中,进一步提高组织的向心力、凝聚力和战斗力。
多渠道关怀职工。坚持开展“职工书屋”“两堂一舍”评比、“会员评家” 常态化,为职工提供良好的工作和生活场所。修缮改建了职工食堂,饭菜品种多样、味道可口,切实提高职工工作和生活质量。建立了困难职工档案,实行动态管理,对家庭经济困难、身患重病、遭受意外灾害的职工及时给予帮扶救助。先后走访慰问困难职工12人次,发放慰问金和慰问品5500元,为5名职工办理职工互助保险赔付4500余元。组织开展了“夏日送清凉”“冬日送温暖”活动,让职工感受到组织的温暖关怀。
健康套餐激活力。针对不同节日、不同需求,制订文体活动“套餐”,举办了迎春节职工趣味活动、庆五一职工篮球赛、迎国庆职工运动会等文体活动,活跃职工文化氛围。打造智慧阵地,努力实现线上线下“双服务”,推进了健康救护建设。先后开展了健康知识线上学习、送平安与家人视频互动等活动,组织4名女职工进行了特殊疾病检查,并为女职工办理了特殊疾病保险,切实关心关爱女职工。
该队工会相关负责人表示,下一步,将继续以职工满意为支点,帮助职工解决实际困难,让职工感受到组织的关心和温暖,为大队营造更加和谐稳定的发展环境。
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