为着力推进中央八项规定精神见行见效，中国石油西北销售武汉公司积极探索创新，巧妙运用“三道加法”，将“廉”的理念深植员工心中，激活企业“廉”动力，力促廉洁教育向常态化、长效化稳步迈进，全力筑牢干部员工廉洁思想防线。
“廉政党课+专题教育”，多点开花“强基石”。武汉分公司持续巩固深化党纪学习教育成果，通过廉洁党课、廉洁谈话面对面、各党支部结合“三会一课”、主题党日等形式，认真学习党的二十届三中全会精神、中央八项规定精神、《中国共产党纪律处分条例》等内容，促使党员领导干部将学习党纪法规融入日常，着力推动形成遵规守纪、干事创业的良好氛围。
“正面引导+反面警示”，拧紧思想“总开关”。武汉分公司充分挖掘各类教育资源，以正面引导为明灯，以反面警示为警钟，坚持以公司党建“六大工程”为引领，以身边典型事迹为榜样，以典型案例通报为镜鉴，通过“榜样+传承”“警示+关怀”“单位+家庭”三道加法叠加，努力构建正面引导和反面警示相结合的工作格局，不断夯实全体党员清正廉洁的思想根基。
“专项监督+全员联动”，构建立体“监督网”。武汉分公司聚焦重点领域、重点岗位、关键环节，创新实施“廉洁风险防控+廉洁档案+问题清单”管理模式，倒逼责任落地见效。针对“五项费用”、津贴补贴发放等强化日常监督，构建“发现问题-反馈问题-督促整改-追责问效”闭环工作机制。通过设立举报信箱、发挥纪检委员的“前哨”作用等方式，构建起全方位、多层次的立体 “监督网”。
下一步，中国石油西北销售武汉分公司将持续以“政治领廉、制度固廉、监督护廉、文化育廉”为主要内容，推进清廉企业建设，打造风清气正的良好干事创业氛围，为公司高质量发展注入“廉动力”。(狄艳丽)
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