晋能控股煤业集团和创实业发展公司 推进廉洁治理 优化政治生态

本网讯（通讯员 边二山）和创实业发展公司坚持党建引廉，把坚持党的领导、加强党的建设作为企业发展的“根”与“魂”，聚焦基层“小微权利”运用的监督管理，狠抓作风建设专项整治，以全面从严治党不断推进不敢腐、不能腐、不想腐目标，打造党建强、清廉强“双强廉盟”，全力构建清新的政治生态和干事创业的良好环境。

多措并举打造清廉国企。该公司始终把全面从严治党摆在突出位置，认真落实主体责任，对照制度体系全面开展自查，严守业务和行为边界，堵塞管理漏洞，形成“强震慑”。坚持“发现一个问题，触及一类问题，消除一片问题”，深化以案促改“回头看”部署要求，对问题实行挂牌督办和“整改销号”管理，立足“当下改”，深入剖析问题本质，切实防范资产安全风险、经营合规风险和廉洁风险，促进“长久立”。加强党风廉政建设，指导企业配备“清廉指导员”“清风观察员”，建立红色班组、红色车间等实践场所，推动党建工作与企业廉洁治理有机结合，持续优化政治生态。

多管齐下消除“污染源”，该公司紧扣企业经营管理热点问题，持续加强和改进工作作风建设，从源头上防治不正之风。制定作风建设监督工作方案，聚焦违反中央八项规定精神和“靠企吃企”突出问题进行专项治理。把监督工作和生产经营工作同谋划、同部署、同考核，强化问题导向，精准执纪问责。纪委、审计等部门深入企业，对生产、经营、财务、物资、后勤等开展明察暗访，加强对“跑冒滴漏”等薄弱环节盯控，严肃查处各类违规违纪行为，发现问题后，下达整改通知，要求责任单位立行立改，整改到位，构建清明、清朗、清新的发展环境。

多点发力建设清廉文化。该公司把廉洁文化建设与基层党组织建设有机结合，不断弘扬对廉洁价值、廉洁规矩的思想认同和精神追求，引导广大党员干部铸“廉心”、塑“廉魂”。找准廉洁教育焦点，帮助党员、干部员工厘清廉洁建设思路，规范自身履职行为，明确底线红线意识。建设廉政教育基地，通过廉洁漫画、廉洁故事、廉洁警句等形式，生动形象地宣传廉洁文化。发挥廉洁文化的凝聚作用，举办廉洁文化讲座和廉洁党课，深度剖析案件背后的责权模糊、制度漏洞、信仰缺失等原因，提高党员干部的廉洁素养，使全体干部职工在潜移默化中受到教育和熏陶。开展典型选树，评选在工作上雷厉风行、在业务上兢兢业业、在岗位上攻坚克难的模范典型，形成“点亮一个点，辐射一个面”的叠加效应。