近日，中国石油西北销售新疆分公司持续学习贯彻党的二十届三中全会精神，延续深化“三学”联动，针对全体党员打造分层次、立体化的学习模式，深刻领会和准确把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措和根本保证，确保学习贯彻党的二十届三中全会精神在基层落地生根、开花结果。
深入教育引导“用心”学。充分利用支部例会、班前会 、学习强国、电视、广播、报刊、微信公众号等多种载体，采取“线上学+线下学”“集中学+个人学”等方式，组织党员逐字逐句认真学习《中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报》《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》。组织支部党员登台授课，常态化开展“周四小课堂”，利用展板，开设党建专栏，宣传学习情况和学习收获，搭建党员学习交流平台，引导党员争相迸发智慧的“火花”，将学习全会精神的收获转化为推动工作的强大动力。
聚焦使命任务“融入”学。组织各支部党员深入思考、结合实际，聚焦全年重点工作，制定学习活动推进表和学习计划，明确每个阶段的学习主题、时间节点、学习方式及预期成果。围绕党的全会提出的重大决策部署，结合党建“三联”，组织专题学习会和研讨会，鼓励党员员工结合自身工作实际，分享学习心得，开展互动交流，并定期对学习活动和工作进展进行评估，及时调整学习方式和工作计划。结合对工作评估的结果，总结经验，查找不足，以具体事项为案例，制定针对性改进措施，增强员工解决实际问题的能力，从实抓好各项工作落地落实。
广泛开展活动“多样”学。采取“坐下来+走出去”推动学习走深走实。与各支部“坐下来”，就工作创新、党的建设、学习教育的形式及短板和不足，谈体会、谈问题、谈方法，互学互鉴、取长补短、共同提高。“走出去”与五家兄弟单位联建共建开展主题党日专题活动，依托国防教育基地等红色资源，开展沉浸式现场教学，将学习过程转变为发现问题、解决问题的过程。创新的方式，加深了各单位之间的沟通与协作，实现了党建与业务的深度融合和良性互动，构建“资源共享、互相促进、共同提高”的党建联建新格局。(杨敏敏)
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