消防员退出期间历来是人员思想活动的复杂期、心理行为的困惑期，也是队伍安全事故的多发期。为切实做好2024年度秋季消防员退出期间队伍管理工作，新疆森林消防总队特勤大队立足实际，“多措并举”，确保队伍高度集中统一和安全稳定。
细致摸底排查，掌握思想动态
大(中)队主官秉持“思想底数摸清、走留态度想清、身体状况查清、个人困难问清、内外关系厘清、家庭期望讲清”思路，认真开展“一对一、面对面”谈心交流，针对满期离队消防员不同情况，通过大中队主官结对帮扶的方式，定好“一人一方”。
注重抓好教育，升华政治热情
结合退出消防员现实思想状况，大队采取阶段递进、上下结合的方式开展教育，帮助指战员校正人生航标，进一步珍惜经历、珍爱情谊、珍视荣誉;在光荣感使命感教育中引导指战员深刻感悟队伍的新变化、新成就，不断增强作为国家综合性消防救援队伍第一代参与者、建设者和创业者的光荣感和使命感;在遵纪守法教育中引导指战员牢固树立法纪观念，增强遵规守纪、文明返乡的意识，营造守纪律、讲文明、作表率的浓厚氛围。
广泛开展活动，营造和谐氛围
大队积极组织“献身消防的收获”大讨论，有效提高退出消防员的荣誉感和价值观，让指战员聆听他们为这个大家庭中所做出的奉献，营造向老队员学习、争当优秀消防员的浓厚氛围，同时，严密组织经验分享会、座谈会、会餐、合影留念等活动，不断融洽内部关系、营造浓厚氛围，切实传递组织温暖。
通过系列举措，使即将离队消防员真切感受到了“家”的温暖，即将离队消防员阿卜杜表示：“离队不褪色，脱下火焰蓝，只是代表身份不同了，但是身上传承的队伍不畏艰险、不怕困苦、不计得失、不辱使命的战斗精神不会丢，无论将来走上什么岗位、从事哪种工作，一定会兢兢业业、勤奋苦干，不负组织多年教育和栽培!”
官方微信
手机站点
