本网伊春讯(通讯员 曹骥)为准确摸清指战员思想脉搏，及时发现和帮助指战员解决问题，构建安全、和谐、纯洁的内部环境，近日，伊春市森林消防支队金林区大队扎实开展谈心谈话活动，认真倾听指战员心声，精准把握人员思想脉搏，积极预防消除各类风险隐患，确保队伍安全稳定和集中统一。
巧用载体增活力 心灵沟通促和谐
大队充分利用“四互”活动载体，引导指战员在互赞、互谅、互敬、互爱中交心知心，进一步了解彼此思想动态，及时消除矛盾隔阂;倡导指战员开心事一起分享，烦恼事一起分担，一人有困难大家来帮，通过真诚沟通、真情感化，解开思想扣子，增进彼此情谊。并且充分利用饭前饭后、训练间隙等小块时间，将谈心谈话活动渗入到学习、训练、管理、生活等各个方面，切实掌握指战员的真实情况。
换位思考促理解 相互包容聚合力
大队坚持有的放矢、注重实效的原则，结合指战员岗位职责和工作实际，对职位有变动的进行“叮嘱式”谈、对家庭有困难的进行“安慰式”谈、对思想有变数的进行“引导式”谈、对群众有反映的进行“提醒式”谈、对工作不尽责的进行“激将式”谈，多换位思考，多听多看指战员所思所想所诉，做到坦诚相见、真诚真心，把以往“问答式”谈话变为“拉家常式”谈话，望其精神状态、闻其诉求心声、问其思想动态、切其工作问题，全方位精准了解指战员，为其排忧解难，让指战员轻装上阵，提振精气神。
症状找准畅心流 风险堵牢护周全
谈话过程中，大队坚决摒弃老好人思想，对存在迷茫、焦虑情绪的指战员，帮助其找准症结、疏导解压，给出合理的思路和建议;对思想作风有苗头性、潜在性问题的指战员及时咬耳扯袖、敲响警钟，堵住“针眼大的窟窿”，防止“小病”变“大灾”。同时围绕“手机、安全、交往、消费”四个方面内容进行全面清查，坚决抵制涉黄、涉赌、涉贷、涉密和不正当交往等违纪行为发生。
年终岁尾之际，通过开展谈心谈话活动，切实激发了指战员的工作热情，有效拉近了指战员之间的心理距离，为队伍安全稳定发展筑牢了坚实的思想基石。下步，大队将持续开展谈心谈话活动，为队伍安全稳定发展，更好履行职责使命注入“心”能量，确保队伍始终保持积极向上、团结奋进的精神风貌。