本网伊春讯（通讯员 张帝）谈心谈话是交流思想、增进了解、察人识人的重要方法，也是化解矛盾、提振信心、密切感情的有力武器。近日，伊春市森林消防支队金林区大队结合指战员日常生活实际，拓展“心灵沟通”方式，营造和谐团结的内部关系。
打出“提前量”，力求“号准脉”
大队党委坚持把谈心谈话融入日常教育训练中，区分干部、班长骨干多个层次，灵活运用调查问卷、“三互”、双四一活动等载体，摸清指战员思想状况、了解家庭情况，并通过看工作干劲、看训练热情等方法，发现问题端倪，掌握指战员实际困难和思想变化。同时，对于在外休假、借调指战员，通过电话、微信视频等方式进行谈话了解，掌握具体位置和真实思想情况。
搭建“连心桥” ，拉近“心距离”
大队坚持把严管与厚爱、激励与约束贯穿谈心谈话始终，采取在饭前饭后、训练间隙等零散时间，灵活开展谈心谈话活动，使之成为指战员学习、训练、工作及生活的重要组成部分。努力做到真实底数清、真实想法清、真实现状清，确保指战员有困难、有压力、有包袱时能第一时间掌握情况、纳入视线。
拿起“听诊器”，疏堵“开良方”
大队坚决摒弃老好人思想，对存在迷茫、焦虑情绪的指战员，帮助其疏导解压、找准症结，给出合理的思路和建议。针对思想作风有苗头性、潜在性问题的指战员及时咬耳扯袖、敲响警钟，堵住“针眼大的窟窿”，防止“小病”变“大灾”。同时，围绕“手机、安全、交往、消费”等方面内容进行全面清查，坚决抵制涉黄、涉赌、涉贷、涉密、不正当交往等违纪行为发生。
下步，大队将持续关注全体指战员现实思想状况，准确把握“硬度”管理与“温度”交心的正负关系，搭建上下同欲“连心桥”，确保队伍内部始终安全稳定。