为深入贯彻落实国家消防救援局安全管理工作视频会精神，连日来，河南机动队伍新训中队运用“三个增强”持续开展“全员大谈心”活动，旨在全面了解掌握人员思想状况，切实摸清思想底数，确保新训工作向好向上发展。
一是增强针对性。采取层层谈、逐个谈的方式，坚持“以人为本、以心换心”的原则，从新消防员最关切的问题入手，切实掌握思想底数和现实需求，全面排查可能存在的心理风险隐患，最大程度解决队伍管理教育中存在的问题和薄弱环节。
二是增强灵活性。中队坚持把谈心谈话融入日常教育训练中，灵活运用调查问卷、“三互”小组、有事“码”上说等载体，与新消防员“零距离”接触、“心贴心”交流，积极了解掌握消防员的所思、所想、所需、所盼，切实做到全员纳入不漏人、全面摸排不漏项。
三是增强有效性。中队结合实际情况，制定思想心理档案，详细记录谈心谈话情况，全面掌握人员思想动态，把解决思想问题和解决实际问题有机融合起来，帮助新消防员疏通训练、工作、生活中遇到的烦恼和忧虑，使新消防员烦恼有处诉、忧愁有人解、困难有人帮，真正做到谈心有情、有效、有质。
通过开展“全员大谈心”活动，进一步掌握新消防员思想情况。下步，中队将持续开展好经常性谈心谈话活动和一人一事思想工作，全面掌握思想动态，帮助解决实际问题，确保内部关系和谐、队伍安全稳定。