本网伊春讯(通讯员 张巨)风气建设是队伍凝聚力、战斗力的重要保障,更是筑牢基层单位清廉防线的关键所在。日前,伊春市森林消防支队直属大队多管齐下推进风气建设走深走实,为队伍高质量发展注入清廉动力。
立规矩划红线,扎紧制度“铁栅栏”
大队紧盯管人、管钱、管物等廉政风险高发领域,将考学晋升、评优评先、休假轮休等涉及指战员切身利益的事项,通过电子屏公示、四公开张贴等载体实时更新,确保权力运行全程透明。一季度以来累计开展“一对一”廉政谈话43人次,整改倾向性问题2项,实现“小苗头早发现、小问题早处置”的预防性治理目标。
抓日常严养成,激活作风“新常态”
从细微处着手培育清廉作风,将作风建设融入日常管理全过程。在集合站队、内务规范等细节中强化纪律意识,推行“日检查、周评比、月讲评”精细化管理模式,建立《量化管理细则》,将量化分数与评优评先直接挂钩,营造“比学赶帮超”的浓厚氛围,使清廉作风内化为指战员的行为自觉。
强教育铸根基,涵养清廉“生态圈”
注重从思想源头夯实清廉根基,将清廉理念融入指战员日常生活。紧扣指战员思想脉搏,组织开展廉政警示教育专题学习3次,组织观看《警钟长鸣》警示教育影片,强化震慑效应,开展“纪律红线大家谈”研讨活动,切实增强教育的实效性。
基层风气建设永远在路上,只有进行时,没有完成时。大队将持续巩固深化作风建设成果,把“严”的主基调贯穿队伍建设全过程,以清风正气催生战斗力,用过硬作风守护好祖国北疆绿水青山。
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