本网阿克苏库车讯(通讯员 张凌峰)“班组强则企业兴，我们大部分生产经营活动都是通过班组完成的，因此，班组建设绝不能忽视……”2月16日，在榆树岭煤矿班组长会议上，该矿工会主席车保国强调了班组建设的重要性。
一直以来，该矿把加强班组建设作为矿井夯根基、保安全、谋创新的重要途径，积极构建“六型”班组，激活班组内每一个“细胞”，夯实企业发展根基。
班组“吐槽”促提升。“班长，在安排生产任务时，要多给我们年轻人锻炼的机会，这样我们才能快速成长。”
“应该多购置一些专业书籍放在咱们会议室的图书角，这样我们才能不断提升我们的专业技能。”近日，在该矿综采队会议室，一场围绕班组建设、民主管理、技术革新的“吐槽会”正在进行中。只见，大家齐坐一堂，各抒己见、气氛热烈。
为提升班组管理水平，倾听职工声音，该矿创新性开展班组“吐槽会”，班组人员坐在一起，不限范围，不限问题，各抒己见，表达自己真实想法，也可对当前不合理现象进行批评、反对，并提出自己合理化建议。
“我们每月都会开展一次这样的‘吐槽会’，大家每次都是“火药味”十足，有了‘火药味’，班组才有了精气神，班组才能不断向好的方向发展。”参加完班组“吐槽会”的职工梁长春说道。
比学赶超强技能。“各位同事，本月度实操竞赛定于下周三举行，各位积极准备，希望都能取得一个好的结果!”近日，在班组群内发布了这样一则消息。
为提升职工业务素质，该矿按照“缺什么补什么”的原则，充分利用现有资源，开展教育培训、知识竞赛、业务技能竞赛、对标学习等活动。同时，每月度评比出一名“技能达人”，张榜公布，并给予经济奖励，鼓励职工积极学习，勇争第一，营造比、学、赶、帮、超的氛围，激发职工的学习积极性，不断提升班组整体素质。
全员创新增效益。“哪里不方便，哪里就会有创新点。哪里有难题，我们就引导职工从哪里着手攻关。”这是该矿综采队主管队长卞义华常挂在嘴边的一句话。
为提升班组创新活力，该矿以开展智慧型班组建设为着力点，积极运用新理念、新技术、新工艺，激励班组创新活力。同时，该矿实施班组“揭榜挂帅”新机制，对矿井生产中遇到的技术难题张贴“英雄榜”，鼓励有能力、有本事的班组攻坚克难，积极创新，并对解决难题的班组进行奖励，激发各班组干事创业的激情，勇担企业创新的责任感、使命感。
今年以来，该矿科技创新硕果累累，有效解决了企业在发展过程中的各项难题，提高了生产效率和经济效益，减少了企业运行成本。
善谋者行远，实干者乃成。下一步，该矿将持续做活班组建设大文章，以班组发展推动企业发展。