“高高兴兴上班去，平平安安下班来”是每个煤矿人最熟悉的安全标语。
作为一处煤与瓦斯突出、水文地质类型复杂、煤层均为自燃煤层的矿井，一直以来，新疆榆树岭煤矿不断创新安全管理方式，树立安全标杆企业形象。
从停建矿井到“煤炭工业安全高效矿井”，再到“全国安全文化创建示范企业”，最终实现安全生产标准化管理体系一级达标煤矿，这一成绩的取得是矿井安全管理体系运行的结果，是以广大干部职工辛苦指数赢得的安全保障系数。在这一过程中，榆树岭煤矿逐渐凝聚形成了独特鲜明的矿井安全文化，正是这种新时代煤矿安全文化的不断创新和发扬，有力地促进了各项工作的开展，为企业高质量发展筑牢坚实的安全基石。
企业文化被职工所接受、所认同，能提高员工工作积极性、增强企业凝聚力和竞争力。
依据《煤矿安全文化建设导则》和集团公司文化理念，榆树岭煤矿大力推进安全文化建设工作，实现矿井安全文化和企业文化的深度融合，确保将安全文化理念渗透到每位员工思想中，转变员工的思想观念，规范员工的操作行为，提升员工的个人素养，打造安全、高效、绿色矿山，建设和谐、稳定、幸福矿井。
榆树岭煤矿广泛开展职工调查问卷，深入了解公司企业文化建设和安全文化，凝练打造矿井安全文化。
根据对调研数据的整理分析和总结，榆树岭煤矿提炼出“从零开始，向零奋斗”的安全文化理念，并以安全文化理念为核心形成了“金钱可计，生命无价”的安全价值理念;“从零开始、向零奋斗;以人为本、生命至上;四化引领、创新驱动;体面工作、共享成果”的安全生产理念;“岗位就是责任，责任重于泰山，在其位谋其政谋好政”的安全管理理念;“应知应会、学以致用、岗位成才”的安全培训理念;“职业健康与生命安全同等重要的”安全环境理念，“防突防超防异常，上人上钻上措施”的瓦斯治理理念等21项涵盖矿井各方面的安全理念。
2022年4月，榆树岭煤矿荣获“2022年全国安全文化建设示范企业”荣誉称号。当时，全疆仅有6家单位获此殊荣，榆树岭煤矿是6家单位中唯一一家煤炭生产企业。
至今，榆树岭煤矿以矿井安全理念为基础，形成了各专业系统、各区队、班组的专业理念和愿景。具有榆树岭煤矿特色的安全文化理念体系，从不同层面、不同角度反映矿井在安全管理工作上的认识水平、理解程度和价值观念，在对待安全问题上的思想意识、情感追求和道德观念。
安全是矿井发展永恒的主题，安全文化是矿井文化的重要组成部分，是矿井可持续发展的重要基础。
推行安全文化建设只是一个良好的开端，需要在实践中不断创新发展具有更多特色的企业安全文化，榆树岭煤矿致力于向文化管理型迈进，逐渐实现文化管理企业、文化发展企业、文化熏陶员工、员工创造文化，实施安全文化建设动态管理，让安全标杆管理成为企业的立身之本和信誉名片。