“我的安全我负责，战友安全我有责，单位安全我尽责。”这是宁夏机动队伍全体指战员铭记的安全口号。常言道：“短期安全靠严格管理，中期安全靠完善制度，长期安全则根植于文化。”安全管理必须坚持不懈，安全口号应铭记于心，但如何让安全文化真正扎根，成为行动指南，宁夏机动队伍是这样做的。
强化底线思维，坚守安全红线。每位指战员需时刻保持警惕，将“安全至上”的信念刻入骨髓，无论何事何时，都应将安全放在首位。机动队伍通过扎实的安全教育，让指战员充分认识到安全工作的紧迫性和重要性，并深入剖析案例，使每名指战员深刻认识到安全事故的严重性，且都积极踊跃分享自己的经验与方法，以此来获取新的思路与做法。从而自觉遵循各项安全规定，绝不触碰红线。
严格执行制度，细化管理措施。从日常训练到生活，每项活动均应有明确的制度指引。机动队伍坚持每日进行安全检查，并将安全检查情况公示，在晚点名时由安全员讲评，对出现的问题挂账销号，指定干部骨干专人负责整改。干部骨干率先垂范，对违规行为坚决纠正，贯彻“异常情况有人报、事故苗头有人抓、违章违纪有人管”，营造出“守纪光荣，违纪可耻”的良好氛围。同时，每日安排专人对消防、用水用电、刀具管理等方面进行深入排查，消除潜在安全隐患，确保中队安全万无一失。
弘扬安全文化，营造浓厚氛围。机动队伍严格按阶段划分和要求落实各项制度。按月划分“三个波次”，每月踩实“五个步骤”循环推动落实。从思想政治、安全隐患、风气纠治三个方面进行全方位整治。进一步激发了指战员参与安全管理的热情，营造了“全员讲安全，事事重安全”的良好氛围，使“我要安全”成为全体指战员的自觉追求。
安全工作无终点，每日都是新起点。下步，机动队伍将充分认清当前安全管理工作面临的严峻形势，持续深入开展好百日安全竞赛活动，牢固树立“安全工作、安全生活、安全训练”意识，为队伍全面发展提供有力支撑。