为不断强化党的建设及思想作风建设，推动党建工作与合规发展的深度融合，湖北交投随岳运营公司岳口党支部采取多举措，充分发挥基层党组织和党员在助推合规经营和稳健发展中的先锋模范作用，
强化规章制度建设，合规建设量化于“条框之间”。密切关注行业相关政策法规，及时将收费政策或行业管理规定，内化为内部管理要求，建立健全站所相关管理制度，明确岗位职责、操作流程和风险防控要求。适时开展对内稽查，提升制度执行力。加大警示教育活动力度，实现重点突出、内容深刻、针对性更强的案例学习，通过开展法纪教育、业务培训和制度宣讲，着力从根源解决员工合规经营观念较为淡薄这一意识形态的根本问题。
细化管理措施落地，合规建设外化于“言行举止”。严格落实“勤俭办企业”工作要求，强化财务预算分配和支出管理，细化采购和仓库管理，严格执行采购审批程序。强化资产管理，规范固定资产验收、登记、保管流程，定期开展资产清查，摸清资产底数。根据行业特点，结合现场工作实际，制定收费现场特情处置应急预案，明确针对性的防范措施。发挥党员同志在合规管理工作中敢于亮剑、勇于担当、不畏艰难的带头作用，引导全员把合规管理内嵌到工作实际中，实现知行合一。
深化风险排查监督，合规建设内化于“品牌形象”。将党建与业务齐抓共管，充分发挥党建引领作用，坚守合规管理底线，全面推进合规文化建设。同时顺应全面从严管理的新形势，针对日常稽查反馈的问题，建立责任清单和整改台账，深度分析在业务操作流程、内控机制、管理监督等方面存在的缺陷，全面开展自查自纠，有针对性地加以评估和完善，确保所有环节有章可循，相互制约。
今后，岳口党支部将牢固树立“合规是底线、风险是边界、发展是目的”的理念，加强自身党性修养，守牢风险合规底线，确保不碰内控红线，守牢合规底线，为厚植企业合规文化夯实根基，积极促进随岳运营公司高质量发展。