一直以来，新疆榆树岭煤矿持续开展全员安全素质提升工程，着力培养本质安全型管理者、操作者和安检员，提升依法组织生产能力、现场管理能力、监督检查能力和应急处置能力。
由矿长组织人员编制了《2024年安全教育培训计划》，按照计划组织5人分别到阿克苏地区博安煤矿安全技术服务中心和乌鲁木齐新疆成培安全技术服务有限公司参加特种作业操作资格证取证培训。重新修订下发《库车市榆树岭煤矿有限公司安全培训制度汇编》，该制度汇编包含29个子制度，制度涵盖安全培训基本要求、培训质量评估、培训教师及后勤保障等内容。根据制度要求每月进行培训考核，培训考核遵循月度考核、月度兑现的原则，以月度工资总额的10%作为培训工资基数，培训考核结果与培训工资挂钩。
加大政策法规宣贯培训，增强法律意识。深入宣传贯彻安全生产政策法规，提高安全法治意识、法治水平和法治素养，以推动“第一责任人”等关键少数岗位人员知法明责、守法履责为重点，认真学习行业相关标准和细则，真正做到依法治安。坚持以案说法、以案警示、以案促改，常态化开展事故警示教育，真正做到“把历史上的事故当成今天的事故看待”，警钟长鸣，“把别人的事故当成自己的事故看待”，引以为戒，切实用事故教训推动安全工作。
加大操作技能素质培训，增强业务技能。坚持“严基础、抓过程、重实效”原则，推进职工素质能力建设，加强职工技能培训和素质提升，用好实操培训基地和安全培训中心，完善现有培训基础设施装备水平。多渠道创新培训方式，采用实操练兵、现场教学、拓展“互联网+”、矿安考核等方式，推动培训方法、手段、途径的多样性、灵活性，提升职工全员参与培训学习的积极性和主动性。常态化开展“每周一考”和规范化以考促学，努力建设知识型、技能型、创新型、安全型队伍，全面夯实安全根基。
开展全民安全素质提升行动。为了进一步提升全民的消防安全意识和法制观念，增强自我保护及应急救援能力，矿井组织职工家属及委外施工单位开展一次消防宣传教育。本次活动旨在通过多种形式的宣传和教育，普及消防法律法规知识，强化火灾预防和自救互救技能，为构建平安和谐的社会环境奠定坚实基础、消防安全治理应做到“安全第一，防消结合”，把消防安全作为头等大事来抓，参加宣传教育32人。北山派出所民警在矿食堂二楼多功能厅开展宣传教育活动，参与宣传教育培训职工111余人。通过培训使大家进一步掌握消防安全知识，消防设施、器材的使用和消防安全工作的重要性，从而达到消防安全宣传效果。
开展“安全之星”评选活动，区队各评选1人职工“安全之星”和班组长“安全之星”，邀请“安全之星”获得者代表参加月度安全办公会，对职工“安全之星”获得者给予奖励并颁发证书，安环科制作海报以及利用井口大屏公示。