“安全是企业最大的效益，没有安全一切都是空谈。”7月2日，在榆树岭煤矿安全专题会上，该矿党委副书记、总经理、矿长秦继龙再次强调了安全的重要性。
进入安全生产月以来，该矿上下联动、多点发力，从严从实抓好安全教育、隐患排查、群团助安等各项工作，全面打好安全生产“主动仗”。
筑牢思想防线。“职工兄弟们，下井一定要按章操作，坚决不能触碰安全红线……”在综采队班前会上，主管队长卞义华正在对职工做思想教育。
该矿将安全思想教育作为矿井安全生产的重要抓手，充分利用QQ、微信、宣传栏、LED屏幕、文化牌版等平台，加大对《新安全生产法》《煤矿安全规程》、“双红线”辨识标准等方面的宣传力度。
同时，该矿还抽调口才好、有才艺、安全意识强的女工协管成立安全文艺宣讲队，到各单位班前会上进行文艺宣讲，将安全理念、安全意识融入到职工们喜闻乐见的安全快板、《三句半》、安全歌曲、小品等文艺作品中，潜移默化地提升职工安全生产意识，筑牢思想防线。
此外，该矿将安全办公会、班前会、调度会作为加强全员安全思想教育的重要阵地，及时传达上级安全会议和文件精神，开展事故案例警示教育，让安全意识、安全法律法规等外化于心，内化于行。
消除风险隐患。“一定要对设备进行细致检查，坚决杜绝设备带‘病’运转，及时消除各类风险隐患。”在该矿隐患排查现场，该矿安全副矿长周新贞对参与排查的人员说。
进入安全月以来，该矿盯紧安全生产、设备检修、标准化建设现场各项安全管理工作，从上至下，层层对照风险辨识标准，开展地面、井下专项安全隐患排查治理活动。
同时，该矿要求各级管理人员深入现场一线，靠前指挥，狠抓现场管理及薄弱环节，严格各项措施的落实，形成一级抓一级，一级对一级负责的安全风险共担机制。
此外，该矿还通过对特殊地点重点监督、特殊人群重点管理、特殊设施重点盯防等方式，全方位将可能存在风险的情形纳入管控，及时消除风险隐患。
强化履职管理。“安全管理人员安全履职一定要扎实、到位，履职不到位是最大的风险隐患。”在调度会上，该矿总经理、矿长秦继龙说道。
为推动管理人员履职到位，消除风险隐患，该矿不断加强管理人员和技术人员问责力度，严格落实管理人员下井带班制度和主体责任制度。
同时，该矿不断引导管理人员和技术人员主动作为，加强对薄弱环节、薄弱时间、薄弱地点、薄弱人员的监控力度，突出抓好偏僻区域的安全管理，跟班人员切实履行职责，加强现场安全监督检查，做到事事有人管、有人盯、有人落实。
此外，该矿不断加强管理人员作风建设，掯住管理人员作风建设“牛鼻子”，不断加强安全管理力度，夯实矿井安全根基。