在繁忙而充满活力的中国十九冶四川公司天星湖项目现场，每一位员工都深知安全的重要性。他们不仅将安全视为工作的基石，更将其内化为一种自觉的行为准则，贯穿于日常工作的每一个细节之中。这种“安全自觉”不仅是对个人生命的尊重，更是对整个项目顺利进行的有力保障。
每天清晨的第一缕阳光洒在隔壁天星湖的波光粼粼上，项目员工们便开始了一天的忙碌。他们身着统一的安全装备，头戴安全帽，在门禁打卡后沿着项目安全文化路进入现场。他们的每一个细节都透露出对安全的严谨态度。在进入施工现场之前，他们会自觉地进行安全检查，确保所有的设备和工具都处于良好的工作状态，尽力消除任何可能的安全隐患。
如今，新进人员都会“自觉”来到我们的一站式入场服务区接受入场教育。人员信息录入系统。作为一站式信息录入的核心板块，对项目顺利推进起着关键支撑作用。
信息录入模块中，岗前培训记录包含培训课程名称、培训时间以及考核成绩，直观反映工人对施工规范、安全知识的掌握程度，为后续针对性培训提供方向。
一站式人员服务区包含多种模拟设备。其中，安全隐患排查设备，可以让施工人员在入场前就了解到自身可能会遇到的安全隐患。相比传统的课程培训，通过小游戏的形式，更容易被施工人员所接受。
我们的安全事故 VR 体验设备，能够精准识别管理短板。管理人员借助 VR 系统，能够细致观察施工人员在虚拟事故场景里的一举一动，像面对坍塌危险时工人的疏散路径选择、遭遇电气故障时的应急操作手法等。通过对收集到的诸如反应延迟时间、错误操作频次、习惯性忽视区域等精准数据进行深入分析，能迅速且精准地定位当前安全管理体系中的薄弱环节，为后续有的放矢地改进提供了坚实依据。
除了在工作中的严格自律外，天星湖项目的员工们还积极参与各种安全培训和演练活动。他们深知，只有不断提升自己的安全意识和技能水平，才能更好地应对各种复杂的工作环境和突发状况。因此，他们利用业余时间学习安全知识，参加模拟演练，不断提高自己的应急处理能力。
这种“安全自觉”不仅仅体现在个人行为上，更在整个团队中形成了一种浓厚的安全文化氛围。在天星湖项目中，每一位员工都是安全文化的践行者和传播者。他们相互监督、相互提醒，共同维护着一个安全、和谐的工作环境。这种团队精神不仅增强了项目的凝聚力和战斗力，也为项目的顺利推进提供了坚实的保障。
天星湖项目以打造项目员工的安全自觉来加强项目安全文化建设，在项目内部形成一种重视安全、关注安全的氛围，使每个员工都能自觉地遵守安全规定，积极参与安全管理。
正是这种深入人心的“安全自觉”，使得天星湖项目在公司众多工程项目中受到关注。它不仅成为了一个高质量、高效率的典范工程，更成为了一个注重员工生命安全、关注社会责任的安全项目。在未来的日子里，天星湖项目的员工们将继续秉承这种“安全自觉”的精神，为项目的圆满成功贡献自己的力量。(曾彦忞)