本网伊春讯（通讯员 林博文）为营造安全稳定的内部环境，及时有效消除各类安全隐患，扎实打牢安全根基，促进队伍健康向上发展。近日，伊春市森林消防支队汤旺县大队以“百日安全竞赛活动”为契机狠抓队伍安全管理工作。
大队党委高度重视此次安全隐患排查工作，结合队伍实际情况，召开会议分析当前安全形势，精心组织、周密部署。采用“人、物、防”三种方式，进行全面排查，科学预防，坚决做到不解决问题不撒手、不根除隐患不松劲，确保将隐患苗头扼杀在萌芽状态，杜绝和遏制事故案件的发生。
突出“人”的重点。大队党委紧抓指战员“八小时”外管理，突出重点人员、重要时段，紧绷在外人员管理这个“安全弦”，充分利用周三教育日和晚点名等时间，通过手机网络安全教育，案例警示教育和课后集体讨论等形式、促使消防员知法规、明危害、会预防，牢固树立安全上网的思想导向。利用微信家属群通知在外事项和离队归队时间地点、随机抽查在外人员定位等方式，明确休假、驻地轮休地点，坚决防止在外人员不按规定乘坐交通工具及饮酒等问题。
紧抓“物”的环节。大队党委始终坚持“集体动员抓思想、每日从零查隐患、层层紧跟抓整改、督导检查回头看”的方式，通过召开全体指战员大会、队务会，层层动员教育，切实提升指战员 的安全理念和安全意识。并定期组织干部骨干集中对班宿舍、库室、操作间等关键部位进行了全面细致地检查，做到不留死角，不留隐患。对检查出来的问题做到挂账销号，明确责任人和整改 时限，整改完毕后，采取“回头看”的工作方法，对排查出的问题进行再次进行检查，坚决做到不解决问题不撒手、不根除隐患不松劲。
注重“防”的要素。大队党委坚持把谈心谈话融入日常教育训练中，区分干部、骨干和消防员多个层次，灵活运用调查问卷、“四互”活动、“双四一”等载体，充分摸排指战员现实思想、了解指战员现实困难。针对重点人员，本着“一人施一策、一事用一法”的原则，及时做好一人一事思想稳定工作。对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”“暖心提点”，做好教育引导和思想疏通工作，化解人员思想压力，确保了谈心谈话质效，确保队伍内部高度集中统一和安全稳定。
通过一系列行之有效的措施，增强了指战员的安全意识，筑牢了大队安全屏障，为队伍安全稳定发展奠定了坚实基础。